Polski pracodawca zamierza oddelegować pracowników do pracy jednocześnie w kilku krajach Unii Europejskiej, w tym również w Polsce. Czy osoby takie mogą zostać ubezpieczone w Polsce w trakcie wykonywania pracy w kilku państwach? Czy ZUS potwierdzi nam formularz A1?
Tak, o ile spełnione zostaną wymogi określone w przepisach wspólnotowych dotyczących oddelegowania pracowników.
Pracodawca, który prowadzi normalną działalność w państwie członkowskim UE, może oddelegować pracownika do wykonywania obowiązków w innym kraju unijnym na okres nieprzekraczający 24 miesięcy, z zachowaniem przynależności oddelegowanego do krajowego ubezpieczenia społecznego, o ile celem wyjazdu nie będzie zastąpienie innej osoby oddelegowanej.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.