Osoby, które odziedziczyły firmę, ale nie mają zamiaru jej dalej prowadzić, są zobowiązane poinformować o tym pracowników oraz uregulować wszystkie należności – również wobec byłych podwładnych.
Osoba fizyczna zatrudniająca pracowników ma wobec nich określone obowiązki. W przypadku zgonu właściciela firmy prowadzącego działalność indywidualnie część z nich przechodzi na jego spadkodawców (nie dotyczy to stosunków i praw osobistych, ściśle związanych ze zmarłym). Zgodnie z kodeksem cywilnym w wyniku spadkobrania osoby, które dziedziczą, przejmują ogół praw i obowiązków majątkowych, w tym te wynikające z prawa pracy.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
