Od dziś obowiązuje wyższa składka rentowa dla pracodawców – 6,5 proc. płacy brutto pracownika, a nie 4,5 proc. jak dotychczas. Zapłacą ją jednak dopiero na początku marca. Po stronie pracowników stawka pozostaje taka sama – 1,5 proc.
Dzięki podwyżce do funduszu rentowego ZUS trafi o 6,5 mld zł więcej w 2012 roku, a w 2013 roku – o 10 mld zł. Zmiana to efekt nowelizacji ustawy z 21 grudnia 2011 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. nr 291, poz. 1706).
Wprowadzenie nowej stawki oznacza również konieczność modyfikacji oprogramowania ZUS. Jak zapewnia Jacek Dziekan, jego rzecznik prasowy, zakład jest przygotowany do zmiany od strony technicznej. Firmy zapłacą więcej, ale wyższe koszty po ich stronie spowodują pogorszenie sytuacji na polskim rynku pracy – bezrobocie może wzrosnąć, a zatrudnianie nowych pracowników będzie rzadkością.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.