Dotacja na żłobek przysługuje bez względu na pracę rodziców

Opiekunka
OpiekunkaShutterStock
3 stycznia 2012

Ustawa żłobkowa nie przewiduje podziału na dzieci rodziców pracujących i takich, którzy nie pracują, dlatego przyznanie dofinansowania prywatnej placówce opieki nie może być uzależnione od spełnienia takiego warunku.

Takie stanowisko zajął Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu w wyroku z 13 października 2011 roku (I SA/Po 613/11) w sprawie skargi Leszna na wcześniejszą decyzję Regionalnej Izby Obrachunkowej (RIO). Orzekła ona o nieważności uchwały radnych dotyczącej wysokości i zasad ustalania dotacji celowej na dziecko objęte opieką w żłobku lub klubie dziecięcej. Zastrzeżenia RIO budziła część warunków, od których radni uzależnili przyznanie pieniędzy prywatnym miejscom opieki.

Uchwała wskazywała bowiem m.in., że dotacja przysługuje na dziecko faktycznie uczęszczające do żłobka, z zastrzeżeniem, że musi to być co najmniej połowa dni danego miesiąca, oraz na malucha, którego rodzice pracują.

Autopromocja
381367mega.png
381364mega.png
381208mega.png
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.