W urzędach centralnych rekordziści pełnią obowiązki nawet kilka lat. To nadużycie prawa, ale nie ma sankcji za omijanie procedur naboru. Na przykład w Ministerstwie Obrony narodowej od trzech miesięcy nie został rozpisany konkurs na stanowisko dyrektora generalnego.
Dyrektorzy departamentów i dyrektorzy generalni w administracji rządowej wybierani są na podstawie otwartego i konkurencyjnego naboru. Ponieważ są to wyższe stanowiska w służbie cywilnej, mogą się na nie dostać tylko kandydaci, którzy przystąpią do konkursu. Co więcej, gdy w urzędzie zwalnia się kierownicze stanowisko, to nabór powinien być przeprowadzony niezwłocznie. Nie można powierzyć innym osobom pełnienia tych stanowisk nawet czasowo. Tyle przepisy. Praktyka jest całkiem inna.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
