Dyrektorzy generalni przyznają, że muszą wysyłać na szkolenia pracowników, mimo że ci nie są nimi zainteresowani lub już z nich korzystali. Wszystko przez to, że urzędnicy nie mogą decydować o sposobie podwyższania kwalifikacji.
Do końca listopada dyrektorzy generalni ponownie powinni przekazywać szefowi służby cywilnej informację o potrzebach szkoleniowych urzędu dotyczących priorytetów i rodzajów szkoleń na kolejne dwa lata.
Dodatkowo powinni też poinformować go o potrzebach finansowych na realizację tych szkoleń. Zgodnie z art. 106 ust. 1 ustawy z 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz.U. nr 227, poz. 1505 z późn zm.) pracownicy i urzędnicy mianowani muszą uczestniczyć w szkoleniach zaplanowanych przez szefa służby cywilnej.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.