Firmy międzynarodowe, które będą chciały wprowadzać zmiany w zakładzie, powinny odpowiednio wcześniej skonsultować to z europejską radą zakładową.
Nawiązywanie dialogu oraz wymiana poglądów między przedstawicielami pracowników i zarządem centralnym firmy musi nastąpić w taki sposób, aby zatrudnione tam osoby mogły odpowiednio wcześniej wyrazić opinię do proponowanych zmian.
W efekcie takie konsultacje powinny się odbyć, zanim zmiany zostaną wprowadzone przez przedsiębiorstwa lub grupy przedsiębiorstw o zasięgu wspólnotowym. Taką nową definicję konsultacji zawiera projekt nowelizacji ustawy o europejskich radach zakładowych. Wczoraj przyjął go rząd.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.