Za pozostawanie w gotowości do pracy nie należy się wynagrodzenie

29 kwietnia 2011

Czas dyżuru pełnionego w siedzibie firmy, w trakcie którego pracownik wykonuje pracę, wlicza się do jego czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym.

Informatyk został zobowiązany do pełnienia przez cztery godziny dyżuru w siedzibie firmy w dniu wolnym od pracy. Przez dwie godziny nie świadczył pracy, ale przez dwie następne pracował w systemie informatycznym. Pracodawca nie wliczył mu do czasu pracy całości dyżuru.

Pozostało 76% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące


Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autopromocja
381536mega.png
381439mega.png
381557mega.png
©℗

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.