W ciągu sześciu nadchodzących miesięcy 62 proc. przedsiębiorstw nie zamierza zmieniać skali zatrudnienia, zaś 66 proc. nie planuje zmian wysokości płac - wynika z sondażu przeprowadzonego przez TNS OBOP dla agencji Randstad.
"W nadchodzącym półroczu zwiększenia zatrudnienia możemy się spodziewać w niemal, co czwartej badanej firmie (24 proc.), jest ono częściej planowane w największych firmach (38 proc.)" - napisano w komentarzu do badania.
Redukcję zatrudnienia planuje 11 proc. firm.
W poprzednim badaniu, z końca listopada, 55 proc. pracodawców nie planowało zmian zatrudnienia, zwiększenie zatrudnienia przewidywało 24 proc. badanych, a redukcję 14 proc.
Z badania wynika, że 66 proc. przedsiębiorstw planuje pozostawienie wynagrodzeń na obecnym poziomie, 23 proc. planuje ich zwiększenie, zaś 5 proc. spadek.
Badanie realizowane przez TNS OBOP odbywa się w cyklu kwartalnym. Każda edycja badania jest przeprowadzana na reprezentatywnej ze względu na wielkość firmy i region próbie 300 firm. Wywiady bieżącej edycji badania zostały zrealizowane od 9 do 17 lutego. Z próby wykluczono firmy zatrudniające poniżej 10 osób, firmy doradztwa personalnego oraz te, dla których agencje pracy tymczasowej nie świadczą usług.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu

!["Ludzie uciekali jak fala tsunami". Dramatyczna relacja świadka strzelaniny w Krakowie [ROZMOWA]](https://infor-web-static.incdn.pl/dgpstatic/upload/b3dza2ltLXJ5bmt1LTM5MzExMTM0LmpwZyIsInciOjE0MDB9-c15a75d7.webp)