Czy członek zarządu spółki zatrudniony na umowę o pracę odpowiada za szkodę na podstawie kodeksu pracy, czy kodeksu spółek handlowych?
Zgodnie z kodeksem pracy pracownik ponosi odpowiedzialność za wyrządzoną szkodę tylko w granicach rzeczywistej straty i tylko za normalne następstwa swojego działania lub zaniechania, z którego wynikła szkoda. Nie odpowiada za szkodę w zakresie, w jakim pracodawca lub inna osoba się do niej przyczyniła. Ciężar dowodu w zakresie okoliczności uzasadniających odpowiedzialność oraz wysokość szkody spoczywa na pracodawcy. Jeśli szkoda wyrządzona została z winy nieumyślnej, odszkodowanie nie może przekraczać trzymiesięcznego wynagrodzenia przysługującego pracownikowi w dniu wyrządzenia szkody.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
