Pracodawcy, udzielając urlopów długoterminowych, muszą przestrzegać kodeksu pracy, który dość szczegółowo określa prawa i obowiązki pracowników. Część firm wręcz zachęca pracowników do korzystania z miesięcznego wypoczynku.
Przedstawiciele przedsiębiorców są przekonani, że ich pozytywne podejście do długoterminowych nieobecności w pracy owocuje zaufaniem i zaangażowaniem pracowników w pełnienie obowiązków służbowych.
– Zachęcamy pracowników do korzystania z długiego wypoczynku. Tradycją jest, iż sierpień jest miesiącem urlopowym, i pracownicy w dużej mierze wtedy właśnie korzystają z urlopów, w tym często miesięcznych – mówi Elżbieta Rosiak dyrektor departamentu relacji pracowniczych i komunikacji w Pekao.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.