Rozliczenie unijnego projektu szkoleniowego jest uzależnione od jego rezultatów. Karą za niezrealizowanie wszystkich założeń jest zwrot środków unijnych. Tylko dobra umowa chroni firmy przed nieuczciwymi uczestnikami szkoleń.
Od początku stycznia przedsiębiorcy realizujący projekty w Programie Operacyjnym Kapitał Ludzki (PO KL) mogą być karani za niezrealizowanie założeń projektu. Jeżeli firma zobowiązała się na przykład do tego, że przeszkoli 80 osób bezrobotnych, w tym 30 powyżej 45. roku życia, a uda się jej zrealizować to założenie tylko w połowie, będzie musiała zwrócić połowę przyznanej dotacji z UE. Obowiązuje również zasada, zgodnie z którą to firma obciążana jest kosztami udziału w projekcie osoby, która mimo braku uprawnień korzysta z unijnego wsparcia. Aby tego uniknąć firmy powinny zabezpieczać się zawierając z uczestnikami szkoleń dodatkowe umowy.
Firma ma kłopoty
Kontrole przeprowadzane w projektach coraz częściej ujawniają przypadki podawania nieprawdziwych danych przez osoby ubiegające się o udział w szkoleniach. Zdarza się, że powodem udziału w unijnym szkoleniu nie jest chęć uczenia się, lecz korzystania z dodatku szkoleniowego i związanych z nim ubezpieczeń społecznych oraz zdrowotnego. Niektóre osoby zapisują się do kilku projektów jednocześnie, a następnie rezygnują z udziału w nich. Każda taka sytuacja oznacza duże kłopoty dla realizatora projektu.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.