Kiedy pracownik jest pozbawiony możliwości obrony swoich praw

O nieważności postępowania z omawianej przyczyny można mówić tylko wówczas, gdy strona została pozbawiona uprawnień procesowych wskutek wadliwego postępowania sądu, a nie wtedy, gdy strona na skutek własnego działania z uprawnień tych nie skorzystała (por. postanowienie SN z 8 marca 2002 r., III CKN 461/99, niepubl.). Pozbawienie strony możności obrony swych praw polega na tym, że z powodu wadliwości procesowych sądu lub strony przeciwnej, będących skutkiem naruszenia konkretnych przepisów kodeksu postępowania cywilnego, strona nie mogła brać i nie brała udziału w postępowaniu lub jego istotnej części, jeśli skutki tych wadliwości nie mogły zostać usunięte na następnych rozprawach przed wydaniem wyroku w danej instancji.

Do pozbawienia strony możliwość obrony jej praw może dojść poprzez rozpoznanie sprawy i wydanie wyroku pod nieobecności strony, która przed rozprawą wykazała zaświadczeniem lekarskim niemożność stawienia się w sądzie i wnosiła o odroczenie rozprawy (por. wyrok SN z 18 marca 1981 r., I PRN 8/81, OSPiKA 1981/10/187). Także przeprowadzenie rozprawy, na której wydany został wyrok, we wcześniejszym terminie niż oznaczony w zawiadomieniu skierowanym do strony, pozbawia ją możności obrony praw bez względu na to, czy udział strony w tej rozprawie mógł wywrzeć wpływ na wyrok sądu (zob. wyrok SN z 15 grudnia 2005 r., I PK 122/05, OSNP 2006/21-22/325).