W kryzysie czas przestoju firmy warto wykorzystać na studia i szkolenia pracowników

14 września 2009

Przedsiębiorcy, którzy znajdują się w trudnej sytuacji, mogą otrzymać pomoc publiczną. Przyznane im środki mogą wykorzystać m.in. na podnoszenie kwalifikacji pracowników.

Podpisany przez prezydenta RP rządowy pakiet antykryzysowy (zob. www.kadry.infor.pl) umożliwia przedsiębiorstwom znajdującym się w trudnej sytuacji dostęp do środków publicznych. Wykorzystanie ich, zgodnie z zamysłem rządu, ma pomóc przedsiębiorstwom przetrwać kryzys i wyjść na prostą. Firma, która podpisze umowę z Funduszem Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP), będzie mogła także skorzystać ze środków Funduszu Pracy i przeznaczyć je na szkolenia i studia podyplomowe pracowników.

Studia i stypendia

Jeśli w firmie spadną zamówienia, pracodawca będzie mógł przenieść pracowników na pół etatu, a pozostały czas wypełnić im szkoleniami, za które będą mogli otrzymać stypendium w wysokości zasiłku dla bezrobotnych. Warunkiem uzyskania pomocy publicznej w tym zakresie będzie założenie przez firmę własnego funduszu szkoleniowego. Po spełnieniu tego wymagania pracodawca otrzyma z Funduszu Pracy refundację w wysokości do 80 proc. kosztów szkolenia lub studiów podyplomowych pracowników, w okresie korzystania przez nią ze środków pomocy publicznej.

Autopromocja
381367mega.png
381364mega.png
381425mega.png
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.