SENTENCJA. Opinia lekarska w sprawach o stwierdzenie choroby zawodowej ma charakter opinii biegłego. Orzeczenie takie musi być przekonujące i czytelne, pozostawać w zgodności z zasadami logiki i doświadczenia życiowego. Przede wszystkim musi być uzasadnione w taki sposób, by wyjaśnić wszelkie medyczne wątpliwości z odniesieniem się nie tylko do wyników badań przeprowadzonych przez daną jednostkę, ale również do innych zebranych dowodów, zwłaszcza gdy wynikają z nich odmienne oceny. SYGN. AKT IV SA/Gl 332/08
Państwowy powiatowy inspektor nie stwierdził choroby zawodowej pracownika. Przyczyną był brak rozpoznania przez uprawnione placówki medyczne u wnioskodawcy choroby zawodowej, mimo występowanie czynnika szkodliwego w miejscu jego pracy.
Ostatecznie sprawa trafiła do sądu administracyjnego. Skarżący zarzucał, że w jego sprawie zaniechano przeprowadzenie czynności zmierzających do wyjaśnienia stanu zdrowia, mimo przedstawienia przez niego wyników specjalistycznych badań świadczących jednoznacznie o chorobie.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.