Chociaż jeden pracownik firmy, która nie zatrudnia wyłącznie niepełnosprawnych lub młodocianych, musi zaliczyć szkolenie z udzielania pierwszej pomocy. Kosztuje ono od 40 do 200 zł.
Pracodawcy nie muszą już zatrudnianiać inspektorów ochrony przeciwpożarowej. Tak wynika z nowelizacji kodeksu pracy z 7 maja 2009 r. (Dz.U. nr 115, poz. 958). Ustawa ta nie zniosła jednak obowiązku wyznaczania pracowników odpowiedzialnych za udzielanie pierwszej pomocy w firmie. Taki wymóg wprowadziła nowela kodeksu pracy z 21 listopada 2008 r. (Dz.U. nr 223, poz. 1466), która weszła w życie 18 stycznia tego roku.
– Osoba wyznaczona przez pracodawcę do wykonywania takiego obowiązku musi ukończyć szkolenie z pierwszej pomocy – mówi Marek Nościusz, prezes Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Służb BHP.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.