Strony postępowania przed sądem pracy są często zaskoczone kosztami, jakie muszą ponieść w związku z procesem. Dotyczy to zwłaszcza pracowników, którzy zwykle nie zdają sobie sprawy, jakie elementy składają się na koszty procesu i nie potrafią oszacować ich rozmiaru. Co zatem należy do kosztów procesu?
W skład kosztów procesu wchodzą koszty sądowe, koszty strony oraz koszty związane z reprezentowaniem strony, np. przez adwokata albo radcę prawnego.
Koszty sądowe są to opłaty, np. 5 proc. opłata wnoszona przez pracownika od pozwu w sprawie, w której wartość przedmiotu sporu przekracza 50 tys. zł oraz wydatki (zwrot kosztów podróży i utraconych zarobków świadków wezwanych przez sąd, wynagrodzenie i zwrot kosztów poniesionych przez biegłych, tłumaczy oraz kuratorów ustanowionych dla strony w danej sprawie, wynagrodzenie należne innym osobom lub instytucjom oraz zwrot poniesionych przez nie kosztów).
już od 14,90 zł za pierwszy miesiąc.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
już od 14,90 zł za pierwszy miesiąc.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.