Dyskryminowanie będzie też zabronione poza miejscem pracy

 UE
UEST
18 lipca 2008

Dziś Parlament Europejski ma przyjąć generalną dyrektywę równościową. Ma gwarantować równe traktowanie m.in. w dziedzinie zabezpieczenia społecznego i ochrony zdrowia.

Wszystkie państwa UE będą musiały wdrożyć Konwencję Narodów Zjednoczonych o prawach osób niepełnosprawnych, w której odmowę dokonania racjonalnych usprawnień życia codziennego dla niepełnosprawnych zdefiniowano jako dyskryminację. To jeden z postulatów zawartych w projekcie dyrektywy Rady UE w sprawie wprowadzenia w życie zasady równego traktowania osób bez względu na religię lub światopogląd, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Został on już zaakceptowany przez Komisję Europejską, a dziś swoje uwagi do niego zgłosi Parlament Europejski.

W opinii Vladimíra Špidli, komisarza do spraw zatrudnienia, spraw społecznych i równości szans, konieczne jest zagwarantowanie zasad zakazujących dyskryminacji także poza miejscem pracy.

Autopromocja
381367mega.png
381364mega.png
381208mega.png
Źródło: GP

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.