Pracownicy dochodzący przed sądem roszczeń od pracodawcy muszą dokonywać wielu czynności procesowych, np. składać wnioski, wnosić apelacje. Ich skuteczność zależy od przestrzegania określonych terminów ustawowych. Nie wszyscy wiedzą jednak, jak je prawidłowo obliczać.
Terminy do dokonania czynności procesowych (np. do złożenia przez stronę wniosku o doręczenie wyroku z uzasadnieniem lub do wniesienia apelacji) oblicza się według przepisów prawa cywilnego. Stanowią one (art. 110 - 116 k.c.), iż termin oznaczony w dniach kończy się z upływem ostatniego dnia. Jeżeli początkiem terminu oznaczonego w dniach jest pewne zdarzenie, nie uwzględnia się przy obliczaniu terminu dnia, w którym to zdarzenie nastąpiło. Termin oznaczony w tygodniach, miesiącach lub latach kończy się natomiast z upływem dnia, który nazwą lub datą odpowiada początkowemu dniowi terminu, a gdyby takiego dnia w ostatnim miesiącu nie było - w ostatnim dniu tego miesiąca. Czynność procesowa może być dokonana skutecznie w ostatnim dniu terminu.
Wystąpienie niedziel lub świąt w środku terminu nie ma żadnego wpływu na jego obliczanie. Wszystkie te dni podlegają wliczeniu. Jeżeli natomiast koniec terminu do wykonania czynności przypada na dzień uznany ustawowo za wolny od pracy, termin upływa dnia następnego. Takim dniem nie jest jednak sobota (uchwała SN z 25 kwietnia 2003 r., III CZP 8/03, OSNC 2004/1/1).
już od 14,90 zł za pierwszy miesiąc.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
już od 14,90 zł za pierwszy miesiąc.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.