Nie ma podstaw do odmowy zasiłku chorobowego, w sytuacji gdy ubezpieczony otrzymuje w okresie niezdolności do pracy wynagrodzenie za działalność wykonaną wcześniej – twierdzi Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Organ rentowy tłumaczy, że zgodnie z ustawą z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tzw. ustawą zasiłkową – t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 645) ubezpieczony, wykonujący pracę zarobkową w okresie orzeczonej niezdolności do pracy lub wykorzystujący zwolnienie lekarskie w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia, traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres zwolnienia. Przepis ten stosuje się też do zasiłku opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.