Subskrybuj nas na Youtube
Zapisz się na newsletter
Ale z drugiej strony, proponując likwidację przywrócenia do pracy lub ochrony pracowników w wieku przedemerytalnym w małych firmach, rząd udowodnił, że w prawie pracy nie ma dla niego tabu. To zaleta w kraju, w którym od ponad dziesięciu lat kolejne ekipy rządzące nie były w stanie przyjąć nowego kodeksu pracy. A ekspercki projekt wrzucono do szuflady ze strachu przed pracownikami.
Rządowi zarzuca się, że nie przygotowuje gruntownych reform, bo premier nie chce narażać się wyborcom. Jednak projekt nowelizacji kodeksu pracy temu przeczy. Można zarzucać rządowi, że w imię ułatwienia prowadzenia działalności gospodarczej poświęca zbyt wiele uprawnień pracowników.
