W ubiegłym roku Państwowa Inspekcja Pracy ujawniła ponad 1,2 tys. przypadków nielegalnego zatrudnienia na budowach.
Niepowiadomienie urzędu pracy o zatrudnieniu osoby zarejestrowanej jako bezrobotna, niezgłoszenie pracowników do ubezpieczenia społecznego, zatrudnienie bez zawarcia pisemnej umowy o pracę, to najczęstsze przypadki łamania przepisów dotyczących legalności zatrudnienia w firmach budowlanych. W 2007 roku co czwarta zatrudniała nielegalnie pracowników, a 22 proc. z nich łamało przepisy dotyczące zatrudnienia cudzoziemców. Znacząco pogorszyło się bezpieczeństwo i higiena pracy w tego typu zakładach. Wypadkom przy pracy uległo prawie 9 tys. pracowników, czyli o 13 proc. więcej niż rok temu.
- Najgorsze warunki pracy panują w małych firmach, które powstają, aby wykonać jedną inwestycję - mówi Bożena Borys-Szopa, główny inspektor pracy.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.