Kryterium zwolnienia musi być obiektywne

21 lutego 2009

Firma, która wskazała kwalifikacje zawodowe jako zasadnicze kryterium wyboru do zwolnienia, powinna umożliwić każdemu pracownikowi ich uzupełnienie.

ORZECZENIE

Od marca 1987 r. firma zatrudniała pracownika na stanowisku palacza na czas nieokreślony. Do jego obowiązków należało m.in. dbanie o stan bezpieczeństwa przeciwpożarowego i higienę pracy.

Autopromocja
381367mega.png
381364mega.png
381425mega.png
Źródło: GP

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.