Kodeks pracy stanowi, że nie wolno dopuścić pracownika do wykonywania pracy, jeśli nie posiada wymaganych kwalifikacji, umiejętności oraz dostatecznej znajomości przepisów i zasad w dziedzinie bhp.
Podczas prac remontowych jednego z oddziałów szpitalnych uległa śmiertelnemu wypadkowi osoba zatrudniona przez szefa firmy remontowej. Okazało się, że poszkodowany nie był pracownikiem, bo nie została zawarta z nim umowa o pracę. Czy wyłączną winę za to zdarzenie ponosi szef firmy remontowej?
Odpowiedzialny za dopuszczenie do pracy bez umowy o (zatrudnienie na czarno) pracę jest szef firmy remontowej. Natomiast ustalenie osób odpowiedzialnych za ten wypadek przy pracy wymaga ustalenia także wszystkich okoliczności zdarzenia.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.