Praca

Sejmowa nadzwyczajna komisja ds. zmian w systemie emerytalnym odrzuciła wszystkie poprawki złożone przez posłów opozycji do projektu ustawy dotyczącego podwyższenia wieku emerytalnego do 67. roku życia. Przyjęto poprawki o charakterze redakcyjno-legislacyjnych.

Firma powinna wypłacać odprawę zwalnianym, także gdy poziom zatrudnienia, zgodnie z przepisami, zwalnia ją z tego obowiązku.

Pracownicy zatrudnieni w sektorze prywatnym najrzadziej czują się dotknięci przez dekoniunkturę, wynika z sondażu PBS dla "Pulsu Biznesu". Zrealizowano go w kwietniu na reprezentatywnej grupie 1095 dorosłych Polaków.

Przepisy, które miały zapewniać lepszą ochronę osobom szczególnie narażonym na nierówne traktowanie, nie zadziałały. Dochodzenie roszczeń na ich podstawie jest wyjątkowe trudne, a ochrona – wybiórcza.

Pracownik, który zostanie przywrócony do pracy przed wydaniem prawomocnego wyroku, i tak musi po ostatecznym rozstrzygnięciu sądowym wyrazić gotowość do pracy. Inaczej jego stosunek pracy wygasa.

Sejmowa komisja nadzwyczajna ds. zmian w systemie emerytalnym negatywnie zaopiniowała większość poprawek do rządowego projektu noweli ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym służb mundurowych. Wśród nich są wnioski o odrzucenie projektu zgłoszone przez kluby PiS i SP.

Przy okazji nowelizacji kodeksu pracy rząd powinien zmienić przestarzałe przepisy dotyczące sposobów ewidencjonowania czasu pracy. Już sama kartka i ołówek nie przystają do naszych czasów. Skoro pracodawcy i pracownicy chcą, żeby sprawdzać, ile poświęcają na pracę, za pomocą nowoczesnych technologii – czytników linii papilarnych, kart magnetycznych czy poprzez skanowanie tęczówki oka – to trzeba im to umożliwić. A tak działają na granicy prawa.

W ubiegłym roku spadło zatrudnienie w administracji publicznej. Odchudziła się ona o prawie 10,3 tys. osób - informuje "Rzeczpospolita".

Niskie koszty utrzymania biura, łączy internetowych i sprzętu komputerowego w domu sprawiają, że coraz więcej firm część swojej działalności chce zorganizować w formie telepracy

W państwach strefy euro bez pracy pozostaje już 10,9 proc. osób w wieku produkcyjnym, najwięcej od utworzenia unii walutowej – podał Eurostat. W całej Unii pracy szuka już ponad 24 mln osób (17 mln w Eurolandzie). Rachunek za to jest coraz wyższy: jak wyliczył brukselski instytut Eurofound w skali roku dla państw „27” to przeszło 100 mld euro. Tyle państwa potrzebują na zasiłki i tyle tracą z powodu niewytworzonego bogactwa.