Kiedy pracodawca musi zmienić pracownikowi stanowisko pracyKodeks pracy wymienia sytuacje, w których firma jest zobowiązana oddelegować zatrudnionego do innych zadań, nawet jeśli jest jej to nie na rękę. Zwykle wynika to z obowiązku ochrony zdrowia podwładnego.Małgorzata Jankowska•01 czerwca 2012
Bony na szkolenia i studia pomogą młodym w walce o etatyOd sierpnia 2012 r. do końca 2013 r. w 23 powiatach będzie realizowany pilotażowy program dla młodych. Start programu zapowiadał na łamach DGP w środę minister pracy i polityki społecznej Władysław Kosiniak-Kamysz. W projekcie wezmą udział osoby, które mają nie więcej niż 30 lat, zarejestrowały się w urzędzie pracy po raz pierwszy i od tego momentu nie minęło więcej niż sześć miesięcy.Paweł Jakubczak•01 czerwca 2012
Rolnicy jeszcze przez 5 lat będą przechodzić na wcześniejsze emerytury na starych zasadachDo końca 2017 roku kobiety ubezpieczone w KRUS będą mogły przechodzić na emeryturę w wieku 55 lat, pod warunkiem że udowodnią opłacanie składek przez 30 lat oraz zaprzestaną prowadzenia gospodarstwa rolnego.Bożena Wiktorowska•01 czerwca 2012
Pracodawcy chcą krócej płacić wynagrodzenie chorobowePracodawcy chcą krócej płacić wynagrodzenie chorobowe i domagają się rozwiązań umożliwiających zwalczanie nieuzasadnionych zwolnień lekarskich.Tomasz Zalewski•01 czerwca 2012
Jak zmienia się sposób przyznawania emerytur mundurowychOd 2013 roku osoby wstępujące do policji lub wojska nabędą prawo do emerytury od 55. roku życia, po 25 latach służby.Bożena Wiktorowska•01 czerwca 2012
Jakie zmiany przygotował rząd dla przyszłych emerytów od 1 stycznia 2013 rokuCo czeka świadczeniobiorców od 1 stycznia 2013 rok. Jak zmieni się system emerytalny.01 czerwca 2012
Zmiany w systemie emerytalnym są przesądzone. Od stycznia czeka nas dłuższa pracaZmiany w systemie emerytalnym są przesądzone. Tylko na podpis prezydenta czeka nowelizacja ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych uchwalona przez Sejm 11 maja 2012 r. Senat nie zgłosił do niej żadnych poprawek, więc 1 stycznia 2013 roku wejdą w życie nowe zasady przechodzenia na emerytury. Bożena Wiktorowska•01 czerwca 2012
Brak satysfakcji i zarobki – to główne przyczyny zmiany pracyPołowa polskich pracowników jest zatrudniona u jednego pracodawcy krócej niż 4 lata – wynika z „Badania stażu pracy 2012”, przeprowadzonego przez portal rynekpracy.pl. Jednym z głównych czynników wpływających na długość zatrudnienia oraz lojalność pracownika okazały się zarobki.Tadeusz Barzdo•31 maja 2012
Urzędnik, którego odwołano z funkcji kierowniczej, wraca na poprzednie zajmowane stanowiskoPowierzenie nowego stanowiska nie powinno pogorszyć dotychczasowego statusu pracowniczego. Dlatego stosunek zatrudnienia nauczyciela mianowanego po powołaniu na funkcję kuratora nie ulega przekształceniu w zwykłą umowę o pracę.Artur Radwan•31 maja 2012
Firma powinna zapłacić za badania psychologiczne pracownikaTo pracodawca ponosi koszty profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami, niezbędnej ze względu na warunki zatrudnienia.Łukasz Guza•31 maja 2012
Kaźmierczak: Kończy się epoka etatów. Zlecenie to nie śmieć, tylko praca. Tak już będziePozapłacowe koszty pracy w Polsce są za wysokie. Należą do najwyższych w Europie. Choć od lat powtarzają to jak mantrę eksperci, instytuty badawcze, instytucje międzynarodowe, a nawet politycy, to nic się nie zmienia. Koszty nadal rosną. Tegoroczne podwyżki płacy minimalnej i składki rentowej znowu pogarszają sytuację, jednak wśród decydentów nie widać cienia refleksji.Cezary Kaźmierczak•31 maja 2012
Znajomość języka obcego w CV: Certyfikaty nie oddają poziomu wiedzyChociaż, jak wynika z danych OBOP aż 20 proc. Polaków deklaruje, że zna język angielski lub rosyjski, a 14 proc., że zna niemiecki, to szefowie wielu firm mówią wprost – Polacy znają języki obce, ale tylko na papierze i zamiast uczyć się płynności i akcentu, wolą powiększać CV kolejnymi certyfikatami.31 maja 2012
Przepisy ułatwiają zatrudnianie bez umów albo na umowy śmieciowePaństwowa Inspekcja Pracy (PIP) od lat sygnalizuje, że obecne przepisy ułatwiają pracodawcom zatrudnianie bez umów albo na umowy cywilnoprawne. Firma może dopuścić do pracy osobę bez podpisanej umowy o pracę. Prawo zobowiązuje, by potwierdziła na piśmie warunki zatrudnienia i rodzaj umowy najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy. Kiedy więc inspektor zjawi się na kontroli i ujawni pracownika bez umowy, najczęściej słyszy, że ta osoba jest pierwszy dzień w pracy.Tomasz Zalewski•31 maja 2012
Kaczyński: wzywam prezydenta, by nie podpisywał ustawy emerytalnejSzef PiS Jarosław Kaczyński wezwał w środę prezydenta Bronisława Komorowskiego, by nie podpisywał ustawy podwyższającej wiek emerytalny do 67. roku życia. Prezes PiS zadeklarował, że jest gotowy do rozmowy z prezydentem ws. zmian w systemie emerytalnym.30 maja 2012
ZUS nie da emerytury za pracę w ZSRRTylko osobom posiadającym decyzję administracyjną o przyznaniu statusu repatrianta będą uznane jako okresy składkowe także lata pracy poza granicami kraju.Bożena Wiktorowska•30 maja 2012
Przyznanie wcześniejszej emerytury: Biegły nie interpretuje przepisów, lecz ocenia faktyZbyt daleko idąca ocena prawna przez eksperta nie powinna wpływać na przyznanie wcześniejszej emerytury – orzekł Sąd Najwyższy.Paweł Jakubczak•30 maja 2012
Jakie stanowisko w urzędzie może zająć osoba z wykształceniem średnimW samorządach i administracji rządowej można znaleźć pracę po liceum lub technikum, a w gminie wystarczy niekiedy ukończenie podstawówki. Ale osoby, które chcą awansować, powinny mieć dyplom wyższej uczelni.Artur Radwan•30 maja 2012
Nietrzeźwość pracownika nie zwalnia pracodawcy z odpowiedzialnościNawet jeśli jedną z głównych przyczyn wypadku w pracy było spożywanie alkoholu przez zatrudnionych, Państwowa Inspekcja Pracy bada też, czy pracodawca zapewnił odpowiednie warunki pracy.Łukasz Guza•30 maja 2012
Podwyższenie wieku emerytalnego to początek długiej drogiBez polityki prorodzinnej i migracyjnej samo przedłużanie wieku emerytalnego nie wystarczy.Marek Chądzyński•30 maja 2012
Minister obiecuje bony na pracę dla młodych bezrobotnychResort Władysława Kosiniaka-Kamysza rozpoczyna pilotażowy program zwalczania bezrobocia wśród młodych poniżej 30. roku życia. Na razie rusza on w 25 powiatach. Jeśli się sprawdzi, obejmie całą Polskę.Rozmawiał Grzegorz Osiecki•30 maja 2012