Praca

Samorządy omijają konkursy i zatrudniają urzędników w drodze awansu wewnętrznego, i to ze stanowisk pomocniczych - czytamy w "Rzeczpospolitej". Co gorsza - dodaje gazeta - nawet konkursy bywają fikcją. Jak wynika z raportu NIK, do którego dotarł dziennik, urzędnicy przy naborze stosują wybiegi.

Cudzoziemcy zamierzający podjąć zatrudnienie w Polsce nie będą musieli ubiegać się o dwa odrębne zezwolenia. Uzyskają jeden dokument uprawniający ich do przebywania oraz pracy. To jedna z ważniejszych zmian, jaką przewiduje projekt nowej ustawy o cudzoziemcach, której pierwsze czytanie odbyło się wczoraj w Sejmie.

W razie wypowiedzenia przez pracodawcę umowy terminowej, w której strony nie przewidziały dopuszczalności wcześniejszego jej rozwiązania, podwładnemu przysługują roszczenia. Może zarówno domagać się przywrócenia do pracy, jak i odszkodowania.

Państwowa Inspekcja Pracy uważa, że powinna sprawdzać legalność zatrudnienia nie informując wcześniej firm o wizytacji. Te protestują.

W opublikowanym z początkiem lipca „Przeglądzie funkcjonowania systemu emerytalnego – Bezpieczeństwo dzięki zrównoważeniu” czytamy, że jest to dokument „wynikający z art. 32 ustawy z dnia 25 marca 2011 r. o zmianie niektórych ustaw związanych z funkcjonowaniem systemu ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2011 r. nr 75, z późn. zm.)”. Tymczasem z jego strony tytułowej wynika, że przedstawiony został w imieniu dwóch ministerstw – Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej oraz Ministerstwa Finansów.

Rozwiązania wspierające zatrudnienie, jakie oferują urzędy pracy, skierowane są nie tylko do bezrobotnych, ale również do pracodawców. Ich atrakcyjność dla firm polega na możliwości obniżenia kosztów dzięki środkom z Funduszu Pracy (FP). Pośredniaki dysponują wieloma instrumentami wspierającymi pracodawców zatrudniających poszukujących pracy. Mogą skorzystać m.in. z dofinansowania wyposażenia miejsca pracy, przyjąć osobę na staż finansowany przez publiczny pośredniak, a także otrzymać refundację składek na ubezpieczenia społeczne opłacane za zatrudnionych.

Związek Rzemiosła Polskiego chce, by Ministerstwo Pracy stworzyło nowe rozwiązania wspierające aktywizację zawodową osób między 18. a 25. rokiem życia, które znajdują się poza systemem edukacji i rynkiem pracy. ZRP złożył już oficjalne pismo w tej sprawie do resortu i zaproponował powołanie zespołu roboczego, który wypracuje nowe przepisy.

Już dzień po upływie terminu na przedstawienie stanowiska komisji trójstronnej dotyczącego wysokości płacy minimalnej resort pracy zaprezentował swój projekt w tej sprawie.

Nawet rok mogą mieć ubezpieczeni na podjęcie decyzji w sprawie przeniesienia środków z otwartych funduszy emerytalnych do ZUS. Rząd powoli wycofuje się z pierwotnych założeń zmian w OFE. Jakie będą kolejne propozycje – nie wiadomo.

Wszystko wskazuje na to, że na walkę z bezrobociem nie trafi dodatkowe 500 mln zł z Funduszu Pracy. DGP informował o tym w czwartek 18 lipca. O pieniądze, które miałyby wspomóc działania urzędów pracy, wystąpił szef resortu pracy Władysław Kosiniak-Kamysz. W piątek Jacek Rostowski w Poranku Radia TOK FM ponownie oświadczył, że raczej będzie poszukiwał innych rozwiązań wspierających zatrudnienie.

W pierwszym półroczu prawie 62 tys. pracowników nie otrzymało pensji – ustalili inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy (PIP). To aż o 30 proc. więcej niż w tym samym okresie ubiegłego roku. Zdecydowanie zwiększyła się również kwota niewypłaconych wynagrodzeń i innych świadczeń. Wyniosła ona blisko 111 mln zł i była o 17 proc. większa niż przed rokiem.

Wydłużenie wieku emerytalnego do 67. roku życia jeszcze bardziej zróżnicuje potrzeby w zakresie aktywizacji zawodowej osób powyżej 50. roku życia. Grupa ta jest traktowana przez urzędy pracy jako wymagająca szczególnego wsparcia. Już teraz mają one problemy z pomocą tym, którzy stracili zatrudnienie. Główny powód to brak ofert pracy dla seniorów ze strony pracodawców.

Będziemy pogłębiać nasze pomysły, których celem jest uelastycznienie zasad udzielania tych urlopów. Nie zamierzamy teraz występować z nimi na ścieżkę legislacyjną. Przepisy są nowe i ich szybka zmiana, zanim zakorzenią się w systemie i świadomości społecznej, nie byłaby dobrym rozwiązaniem. Co nie oznacza, że nie będziemy pracować nad kilkoma propozycjami, które będzie można w stosownym czasie wykorzystać - mówi Irena Wóycicka, podsekretarz stanu ds. społecznych w Kancelarii Prezydenta RP.

Resort finansów we współpracy z Ministerstwem Pracy ma w ciągu dziesięciu dni przedstawić zmodyfikowaną propozycję zmian w OFE. Ma ona spełniać dwa warunki: nie demontować rynku kapitałowego i ochronić interesy przyszłych emerytów.

Solidarna Polska proponuje zastąpienie Otwartych Funduszy Emerytalnych lokatami emerytalnymi. Zdaniem Zbigniewa Ziobry, pieniądze przyszłych emerytów powinny pozostać na rynku kapitałowym, albo w funduszach prywatnych albo w jednym funduszu emerytalnym kontrolowanym przez państwo.