Kradzież tożsamości i wyłudzanie zasiłków za granicą, zawyżanie czynszu i odliczanie go od wypłaty czy zwijanie biznesu z dnia na dzień. Podczas letnich zajęć zarobkowych łatwo wpaść w sidła nieuczciwego pracodawcy. Podpowiadamy, jak się przed tym bronić.
– Teraz dostajemy rachunki i musimy zwrócić ponad 20 tys. zł. A przecież my tych pieniędzy nigdy nie wzięliśmy – mówi pani Katarzyna. Ten dług to efekt jej wyjazdu na saksy do Holandii. Pod koniec 2011 r. mieszkająca w Małopolsce kobieta wraz z mężem pojechała do Bragi, gdzie mieli pracować w cukrowni. Wyjazd został zorganizowany przez agencję pracy znalezioną w internecie. Już na miejscu, po kilku dniach pośrednicy (Polka z dwoma Turkami) wzięli od przyszłych pracowników dowody osobiste. Dokumenty oddali po paru godzinach. Następnego dnia okazało się, że „cukrownia się spaliła”, a pracy nie ma. Pani Katarzyna z mężem dostali po 200 euro rekompensaty i zaczęli szukać zajęcia na własną rękę. W Niderlandach pracowali przez rok.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.