Praca

Emerytury z ZUS czy OFE będą niskie, trzeba więc sprawić, by Polacy mieli z czego oszczędzać na starość – uważa Robert Gwiazdowski, prezydent Centrum im. Adama Smitha. To może zapewnić tylko obniżenie kosztów pracy. Jego zdaniem obywatele stracili wiarę w działanie systemu emerytalnego i w razie wprowadzenie dobrowolności OFE, nie będą z tego korzystać.

Do Sejmu trafił już poselski projekt nowelizacji kodeksu pracy, który uniemożliwi stosowanie przez pracodawców weksli, oświadczeń o poddaniu się egzekucji (tzw. trzy siekierki) i innych zabezpieczeń majątkowych z zakresu prawa cywilnego w stosunku do zatrudnianych osób.

Osoby, które dostały się na uczelnię, przed odebraniem indeksu muszą dostarczyć do ZUS zaświadczenie o przyjęciu na nią. Wypłata może być kontynuowana aż do skończenia przez studenta 25. roku życia.

Rząd chce, by to ZUS przekazywał emerytury kapitałowe z OFE. Eksperci chwalą takie rozwiązanie. I wskazują na zalety – przede wszystkim niskie koszty.

Działacze związkowi – pracujący na związkowych etatach – powinni być opłacani ze składek pochodzących od członków swoich organizacji.

Polscy specjaliści i menadżerowie są jednymi z najlepiej wykształconych na świecie – wynika z raportu firmy Antal International. Wielu z nich bardzo często otrzymuje oferty z konkurencyjnych firm, również zagranicznych. Jeżeli nie czują się doceniani i szanowani w swojej firmie, prędzej czy później ją zmienią. Co ciekawe, to nie Warszawa, a Wrocław stał się najbardziej atrakcyjnym miastem, w którym chcieliby pracować.

Otwarte fundusze emerytalne są efektem przeprowadzonej w 1999 r. prywatyzacji znacznej części polskiego systemu emerytalnego. W jej wyniku niemal 40 proc. składki emerytalnej przeznaczonej na wypłatę bieżących świadczeń skierowano do OFE, czyli do gry na rynku finansowym. Z tego powodu w ZUS powstał ogromny ubytek, brakuje na świadczenia dla 5 mln obecnych emerytów. Dług publiczny, który rząd zaciągnął od 1999 r., by pokryć ten ubytek, osiągnął już niemal 300 mld zł (z odsetkami) i jest znacznie wyższy od aktywów zgromadzonych w OFE, wynoszących na koniec czerwca 2013 r. 272 mld zł.

Połowa zgłaszanych przez ich działaczy problemów jest uzasadniona, niewiele ponad 1/3 – nie. – W pozostałych przypadkach postępowanie dowodowe prowadzone przez inspektorów Państwowej Inspekcji Pracy nie pozwoliło na zweryfikowanie zarzutów – wylicza Danuta Rutkowska, rzeczniczka PIP.

Kandydaci na żandarmów będą musieli przejść specjalne teksty psychologiczne. Tak wynika z projektu założeń ustawy o zmianie ustawy o żandarmerii wojskowej o wojskowych organach porządkowych oraz niektórych innych ustaw.

Pracodawca, który nie chce zrekompensować zatrudnionemu utraty zdrowia, nadużywa swojego prawa. Nie powinien tłumaczyć się przedawnieniem. Tak orzekł Sąd Najwyższy.

Już w sierpniu mogą wejść w życie przepisy, które umożliwiają wydłużenie okresu rozliczeniowego czasu pracy do 12 miesięcy. Dzięki temu firma zyska możliwość planowania dłuższej pracy w okresie wzrostu zamówień i skracania dniówek, gdy zleceń będzie mniej. Nowe rozwiązania nie zmieniają zasad udzielania urlopów, ale powodują pewne problemy.