Praca

Laura Vanderkam, ekspert w zarządzaniu czasem, w swojej książce What The Most Successful People Do On The Weekend, zdradza co ludzie, którym udało się coś w życiu osiągnąć, robią w dni wolne od pracy.

Według prognoz GUS świat za 36 lat nie będzie raczej przypominać "Raportu mniejszości" Stevena Spielberga. Mimo to rok 2050 może być równie ponury jak filmowa wizja przyszłości. Liczba emerytów gwałtownie wzrośnie, w efekcie pochłoną oni znaczną część PKB, a i tak nie zapewnią żadnego standardu życia osobom, które osiągną wiek emerytalny.

Jak wynika z danych Centrum Badania Opinii Społecznej, większość Polaków uważa za słuszne wprowadzenie obowiązkowego odprowadzania składek do ZUS od umów cywilnoprawnych (umów zlecenia i umów o dzieło) na takich samych zasadach, jak w przypadku umów o pracę. Takie rozwiązanie spotkało się z poparciem ponad połowy respondentów, a co trzeci Polak jest zdecydowanym zwolennikiem tego typu zmian. Sprzeciw wobec oskładkowania umów wyraziło 28% respondentów.

Nie za każdym ogłoszeniem o pracę kryje się rekrutacja i chęć zatrudnienia kogoś nowego. Przypadki udawanych rekrutacji do rzadkich nie należą. Czemu służą niby-rekrutacje? 

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w III kwartale 2014 roku wzrosło o 3,4 proc. w stosunku do analogicznego okresu ubiegłego roku – podaje Główny Urząd Statystyczny.

Prezydent Bronisław Komorowski podpisał nowelizację ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw, podała Kancelaria Prezydenta. Dzięki noweli nastąpi jednorazowa zmiana reguł waloryzacji, polegająca na połączeniu zasady procentowej z wprowadzeniem minimalnej kwoty podwyżki w wysokości 36 zł.

Koszty pracy w Polsce są bardzo wysokie, ale zatrudniając określone grupy osób pracodawca może skorzystać finansowo, zyskując zwolnienie od części składek do ZUS lub otrzymując pomoc od państwa.

Sąd jest zobowiązany odrzucić sprzeciw ubezpieczonego, jeśli ten nie poskarżył się do komisji lekarskiej ZUS w sprawie braku podstaw do wypłacenia jednorazowego odszkodowania za wypadek przy pracy. Tak stwierdził Sąd Najwyższy.

Od przyszłego roku wzrośnie dodatek za długoletnią służbę wojskową. Na skutek nowych rozwiązań zyskają podoficerowie i oficerowie. Takie zmiany wprowadza rozporządzenie ministra obrony narodowej z 10 listopada 2014 r. w sprawie dodatków do uposażenia zasadniczego żołnierzy zawodowych (Dz.U. poz. 1618), które zostało właśnie opublikowane w Dzienniku Ustaw.

Polskie przedsiębiorstwa delegujące zatrudnionych do pracy za zachodnią granicę czeka wzrost kosztów działalności.

Tylko u nas, po raz pierwszy, studium przypadku w prawie pracy. O co chodzi? Na pewno nie o klasyczny poradniczy materiał. Piszemy o wypowiedzeniach zmieniających, programie dobrowolnych odejść i wydłużeniu okresów rozliczeniowych, a wszystko to jako alternatywa do zwolnień, bo te, jak podkreślają bohaterowie naszego opowiadania, nie zawsze są lekarstwem na kryzys.

Pracodawca wydaje zatrudnionemu polecenie pracy w godzinach nadliczbowych. Czy pracownik może odmówić, uzasadniając to np. zmęczeniem?

Rządowa propozycja przewiduje m.in., by maksymalny czas trwania umów terminowych wynosił 33 miesiące.

Senatorowie poparli w czwartek bez poprawek zmiany w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych, które wprowadzają oskładkowanie zbiegu zleceń i wynagrodzenia rad nadzorczych. Za nowelizacją głosowało 82 senatorów, nikt nie był przeciw ani nie wstrzymał się od głosu.

Wsparcie będzie finansowane głównie z Funduszu Pracy i Europejskiego Funduszu Społecznego. Pracownicy i bezrobotni mogą liczyć m.in. na szkolenia, subsydia płacowe i dotacje na założenie firmy.