Zmęczenie nie może być przyczyną odmowy pracy po godzinachPracodawca wydaje zatrudnionemu polecenie pracy w godzinach nadliczbowych. Czy pracownik może odmówić, uzasadniając to np. zmęczeniem?Oprac. BL•20 listopada 2014
Zmęczenie nie może być przyczyną odmowy pracy po godzinachPracodawca wydaje zatrudnionemu polecenie pracy w godzinach nadliczbowych. Czy pracownik może odmówić, uzasadniając to np. zmęczeniem?Oprac. BL•19 listopada 2014