Są pieniądze na dodatki dla pracowników socjalnychMinister finansów zgodził się na przekazanie gminom środków z rezerwy na sfinansowanie wynoszących 250 zł miesięcznie dodatków do wynagrodzeń pracowników socjalnych. Na ten cel ma trafić do samorządów 46 mln zł.Michalina Topolewska•15 października 2015
Praca bez umowy na piśmie również podlega ochronieChociaż skończyła mi się umowa, to wciąż przychodzę do pracy – mówi pan Wojciech. – Szef jest stale zajęty i za każdym razem odkłada moją sprawę na później. Martwię się, bo przecież mogę nie dostać nowej umowy. Co z wynagrodzeniem i składkami na ubezpieczenie? Czy grozi mi jakaś kara – denerwuje się czytelnik.Jan Ludwikowski•14 października 2015
Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika – poradnik dla pracownika i pracodawcyUstanie stosunku pracy nie zawsze następuje z woli pracodawcy. Zdarza się, że podstawą rozwiązania umowy o pracę jest jej wypowiedzenie dokonane przez pracownika. 14 października 2015
Waloryzacja i jednorazowy dodatek. Ile dostaną emeryci w 2016 roku?Waloryzacja rent i emerytur będzie w 2016 roku na bardzo niskim poziomie, dlatego osoby z najniższymi świadczeniami otrzymają być może jednorazowy dodatek. Agnieszka Brzostek•14 października 2015
Kosiniak-Kamysz: Spadek bezrobocia jest tendencją stałąSpadek bezrobocia jest tendencją stałą - zapewnia minister pracy i polityki społecznej. Według szacunków resortu, bezrobocie we wrześniu wyniosło 9,9 procent.14 października 2015
Pensje zagwarantowane. Przedsiębiorcy chcą ulgiPrzyszłoroczne wypłaty dla pracowników firm zagrożonych upadłością są zabezpieczone. Pytanie, czy jest sens zamrażania takich funduszy.Łukasz Guza•14 października 2015
Małe firmy znów dają pracę na etat. Rynek pracownika odbierze im fachowcówPrzedsiębiorcy wiążą ze sobą załogi. Boją się, że przy rosnącej gospodarce będzie trudno o fachowców.Janusz Kowalski•14 października 2015
Korpus służby cywilnej bez prawa do zawierania układów zbiorowych pracy? Zadecyduje TKTrybunał Konstytucyjny już 17 listopada rozstrzygnie, czy korpus służby cywilnej powinien być wyłączony z możliwości zawierania układów zbiorowych pracyArtur Radwan•14 października 2015
Radwan: Nie warto bronić urzędniczej trzynastkiTrzeba mieć silną osobowość, aby łapać się za bary z systemem wynagradzania urzędników. Do tej pory wszyscy delikatnie sugerowali, że obecny system wynagradzania w administracji rządowej jest skostniały, ale nikt na poważnie nie chciał podejść do tematu. Pamiętam, co się robiło po słowach byłego już przewodniczącego Rady Służby Cywilnej Adama Leszkiewicza, gdy w wywiadzie dla DGP w 2009 r. mówił, że urzędnicy otrzymują pensje za samo przychodzenie do pracy, a nie za jej efekty. Artur Radwan•14 października 2015
Kiedy firma musi zapłacić pracownikowi odszkodowanieZrekompensowanie zatrudnionemu szkody, jaką poniósł w trakcie pracy, spada zwykle na pracodawcę. Nawet jeśli to nie on ją spowodował.Mariusz Stępień•13 października 2015
Poradnik pracodawcy: Wydanie świadectwa pracy - co należy wiedzieć i o czym nie wolno zapomniećChoć politycy od lat karmią nas wizją Polski jawiącej się jako zielona wyspa ze wzrostem gospodarczym i spadkiem poziomu bezrobocia, to tzw. redukcja zatrudnienia nadal stanowi element naszej codzienności. Jedną z konsekwencji zwolnienia pracownika jest konieczność wydania mu świadectwa pracy. Dlatego dzisiaj w naszym Poradniku powiemy nie tylko to, czym jest świadectwo pracy ale również to, o czym zawsze musi pamiętać każdy pracodawca. 13 października 2015
Niezadowolenie Polaków z pracy to głównie skutek braku możliwości awansu Wśród pracowników niezadowolonych ze swojej pracy, aż 60% wskazuje na brak możliwości realizowania zawodowych ambicji, a ponad 37% uważa, że ich pracodawca nie zapewnia im możliwości rozwoju. Jednocześnie prawie 40% badanych twierdzi, że nie mają szans na awans, ponieważ w ich miejscu pracy stanowiska na wysokich szczeblach są zablokowane przez obecnych menedżerów, wynika z najnowszego raportu "Postawy Polaków wobec rynku pracy", przygotowanego przez Work Service. 13 października 2015
Polacy nie przestaną wyjeżdżać z kraju. Zagranica zapewnia im szacunek i perspektywyEmigracja wbrew politycznym zapowiedziom szybko się nie skończy. Bo zagranica daje Polakom nie tylko dobrą pracę i godną płacę. Także szacunek otoczenia i perspektywę na przyszłość.Marcin Hadaj•13 października 2015
Torres-Bartyzel: Czas pożegnać "trzynastki". Nie motywują do pracyOpowiadam się za przejrzystym i zrozumiałym systemem płacowym w administracji rządowej. Urzędnik musi wiedzieć, że jeśli ograniczy się do wykonywania zadań wynikających z opisu stanowiska, to nie należą mu się dodatkowe pieniądze - mówi w wywiadzie dla DGP Claudia Torres-Bartyzel, szefowa służby cywilnej.Artur Radwan•13 października 2015
Zwolniony musi wybrać między odszkodowaniem a przywróceniem do pracyByły pracownik nie może równocześnie żądać odszkodowania i przywrócenia do pracy. Tak orzekł Sąd Najwyższy.Artur Radwan•13 października 2015
Osoba z ADHD nie zostanie marynarzemOstrość wzroku wymagana od kapitana i oficera na statku to 0,5. Dla pozostałych marynarzy – 0,4.Beata Lisowska•13 października 2015
Niesłuszne zwolnienie i brak wynagrodzenia: 8 przypadków, kiedy możesz pozwać pracodawcę do sąduZatrudniony może zwrócić się do sądu o pomoc między innymi, jeśli firma niepoprawnie wystawiła mu świadectwo pracy, niesłusznie nałożyła na niego karę porządkową lub w sytuacji, gdy dana osoba chce odwołać się od wypowiedzenia umowy.Agnieszka Brzostek•13 października 2015
Jakie przywileje przysługują rodzicom w pracy?Pani Monika stara się łączyć wychowanie dziecka z pracą na pełen etat. – Problem w tym, że grafik moich zajęć jest bardzo niekorzystny – wyznaje czytelniczka. – W tym miesiącu po raz kolejny mam godziny nocne. Ponadto często muszę zostawać w pracy po godzinach. Młodsza córka ma dwa lata i potrzebuje matki, a ja ciągle jestem poza domem. Szef powiedział, że nie przysługuje mi żadna ochrona. Czy to prawda – pyta pani Monika.Jan Ludwikowski•12 października 2015
Na co zwrócić uwagę, startując w konkursie na stanowisko urzędniczeNie warto do niego przystępować, jeśli kryteria naboru budzą podejrzenia, że są one przygotowane z myślą o określonym kandydacie. Jeśli takie nieprawidłowości dotyczą administracji rządowej, warto poinformować o tym szefa służby cywilnej lub Radę Służby Cywilnej. Wyniki rozstrzygnięcia można też kwestionować przed sądem.Artur Radwan•12 października 2015
Nadal rośnie liczba ofert pracy w internecieWe wrześniu na polskich stronach internetowych ogłoszeń tego typu było ponad 130 tysięcy - wynika z danych Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie oraz Biura Inwestycji i Cykli Ekonomicznych. Do napływu nowych propozycji przyczynia się pozytywna koniunktura gospodarcza - w rezultacie bezrobocie obniża się.12 października 2015