Kiedy ZUS odmówi obliczenia kapitału początkowegoNie wszyscy zatrudnieni przed 1 stycznia 1999 r. mogą mieć obliczony kapitał początkowy. Takiej możliwości są pozbawione osoby, za które nie były opłacane składki. Bożena Wiktorowska•04 maja 2016
Dopłata do szkolenia nie dla każdego pracownikaResort pracy nie widzi możliwości wydania takiej interpretacji przepisów, która umożliwiałaby skorzystanie ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) przez prezesów lub członków zarządów spółek. Tak wynika z odpowiedzi na petycję złożoną do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie przepisów ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 149 ze zm.).Michalina Topolewska•04 maja 2016
Usługi transgraniczne: Jeden wzór oświadczenia dla każdego zawoduOsoba, która zamierza świadczyć w Polsce usługi transgraniczne, będzie musiała złożyć oświadczenie zgodne ze wzorem określonym przez resort. Nad projektem w tej sprawie pracuje Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego. Obecnie wzór oświadczenia nie jest określony. Urszula Mirowska-Łoskot•04 maja 2016
Mniej wypadków przy pracy. Ale wciąż są kosztowneW ubiegłym roku w wypadkach przy pracy poszkodowanych zostało 2,3 tys. osób, czyli o 10,5 proc. mniej niż w 2014 r. Ubyło też ofiar śmiertelnych takich zdarzeń – zginęły 272 osoby, a 709 doznało ciężkich obrażeń ciała (odpowiednio o 14,4 proc. oraz 16,5 proc. mniej niż w 2014 r.). Tak wynika z danych Państwowej Inspekcji Pracy. Wskazują one na poprawę sytuacji w zakresie warunków wykonywania pracy. Łukasz Guza•04 maja 2016
Niższy wiek emerytalny pod znakiem zapytaniaZaledwie pięć dni mają pracodawcy i związki zawodowe na ustalenie wspólnego stanowiska w sprawie prezydenckiego projektu obniżenia wieku emerytalnego. Na 9 maja zostało bowiem wyznaczone spotkanie ostatniej szansy zespołu problemowego ds. ubezpieczeń społecznych Rady Dialogu Społecznego. Obecnie każda ze stron broni swojego stanowiska, nie godząc się na żadne ustępstwa.Bożena Wiktorowska•04 maja 2016
Sprawdź, czy pracodawca może zawiesić przepisy prawa pracyKodeks pracy jest aktem bezwzględnie obowiązującym, ale przepisy zawarte w dokumentach firmowych mogą zostać przez pracodawcę zawieszone na pewien okres.Agnieszka Brzostek•04 maja 2016
Jak zatrudnić najlepszych pracowników?Każdy skuteczny biznes zaczyna się od zatrudnienia dobrych pracowników. To oni przyciągają klientów, nigdy odwrotnie. Zdaniem eksperta GoWork.pl, firma, która myśli o rozwoju, powinna zrobić wszystko, by zatrudniać najlepszych pracowników jakich uda jej się pozyskać. Na co zwrócić uwagę zatrudniając ludzi. Jak wyłowić najlepszych? Oto kilka wskazówek:03 maja 2016
Ile zarabiają pracujący studenci?W pierwszym kwartale 2016 r. pracodawcy opublikowali na portalu Pracuj.pl 2709 ofert praktyk i staży, to wzrost aż o 23% w stosunku do analogicznego okresu w roku ubiegłym. Dane potwierdzają, że studenci mogą być zadowoleni z obecnej sytuacji na rynku pracy. Po zdobyciu pierwszych doświadczeń zawodowych część z nich decyduje się na stałe zatrudnienie jeszcze na studiach. Jak wynika z danych zarobki.pracuj.pl studenci w niektórych obszarach już na początku kariery mogą liczyć na atrakcyjne wynagrodzenie. 02 maja 2016
Pięć sytuacji w życiu, kiedy trzeba odkurzyć swoje CVMasz stałą pracę, więc nie zawracasz sobie głowy zaglądaniem do własnego CV. A co dopiero dbaniem o to, by było aktualne. To błąd. Nigdy nie wiadomo, kiedy może być potrzebne.02 maja 2016
Bieda nie polega na tym, że nie mamy co do garnka włożyć, ale na tym, że nie stać nas na to, na co stać większośćCzłowiek biedny nie ma co jeść, gdzie mieszkać i w co się ubrać - tak stereotypowo postrzegamy ubóstwo i nie zauważamy całej rzeszy "nowych biednych". To osoby, które próbują związać koniec z końcem, ale pozostają na marginesie życia społecznego. Karolina Nowakowska•01 maja 2016
Stępień: Nie wolno niszczyć służby cywilnej. Lepiej zmienić żonę niż administrację- Jeśli polityk ma niską samoocenę i boi się, że zarzucą mu brak kompetencji i wiedzy, to będzie się otaczał osobami głupszymi od siebie - mówi Jerzy Stępień.Artur Radwan•01 maja 2016
Wyspecjalizowaliśmy się w taniej sile roboczej. Dzięki dziurawym przepisom firmy mogą oszczędzać na pracownikachKolejne rządy na wszelkie możliwe sposoby umizgują się do przedsiębiorców. Jako jedyni mają prawo do płacenia zryczałtowanej składki na ZUS bez względu na wysokość dochodów. Dzięki upowszechnieniu niestandardowych form zatrudnienia i dziurawym przepisom mogą też oszczędzać na pracownikach. Łukasz Guza•01 maja 2016
Ponad połowa pracujących Polaków liczy na podwyżki18,6 proc. pracujących Polaków obawia się o swoje miejsce pracy; to wynik o niemal 10 pkt proc. niższy niż w I kwartale 2015 roku - wynika z piątej edycji barometru rynku pracy wykonanego na zlecenie Work Service. Jak wskazuje badanie, stabilny rynek pracy nie zmienia faktu, że ponad połowa Polaków liczy na podwyżki.01 maja 2016
Czy pracodawcy gotowi są spełnić listę życzeń 7,5 miliona młodych Polaków z pokolenia Y?W życie zawodowe wkraczają z dyplomami wyższych uczelni, pewnością siebie, której brakowało ich rodzicom i doskonałą znajomością nowoczesnych technologii. W zamian oczekują równowagi pomiędzy pracą a sferą prywatną, możliwości rozwoju i pozapłacowych benefitów. Czy pracodawcy gotowi są spełnić listę życzeń 7,5 miliona młodych Polaków z pokolenia Y? 30 kwietnia 2016
Nauczyciele, rolnicy, policjanci: 7 grup ze specjalnymi przywilejami emerytalnymiGórnicy, nauczyciele, policjanci czy żołnierze – to tylko niektóre z zawodów uprzywilejowanych w Polsce. Ustawodawca nie tylko przyznał tym grupom dodatkowe urlopy czy wynagrodzenia (tzw. trzynastki), ale pozwolił przejść im na emeryturę wcześniej niż pozostałym obywatelom. Agnieszka Brzostek•30 kwietnia 2016
Dostałeś pracę i co dalej? Zobacz, jak pozytywnie przejść okres próbnyTrzy miesiące – tyle przeważnie trwa okres próbny, który musi przejść nowy pracownik w większości firm. Ten czas zarówno jemu, jak i pracodawcy pozwala sprawdzić, czy podjęta przez nich decyzja o rozpoczęciu współpracy była słuszna. Jak przetrwać te 12 tygodni i co robić, aby wywrzeć dobre wrażenie i szybko się zaadaptować?30 kwietnia 2016
Sejm za ułatwieniami w korzystaniu z prawa swobodnego przepływu pracowników w UESejm opowiedział się w głosowaniach za ułatwieniami i pomocą w korzystaniu z prawa do swobodnego przepływu pracowników wewnątrz UE. Zmiany mają zapewnić m.in. wsparcie równego traktowania takich osób i przeciwdziałać ich dyskryminacji.29 kwietnia 2016
Zostać urzędnikiem mianowanym oznacza większą pensję i stabilizacjęJestem zatrudniony w administracji rządowej już od trzech lat na stanowisku głównego specjalisty. Znam angielski i francuski. Ani razu jednak nie otrzymałem podwyżki. Dowiedziałem się, że można się ubiegać o status urzędnika mianowanego, a wtedy dodatkowo wynagrodzenie miesięczne wzrośnie o blisko 900 zł. Czy w tym roku można jeszcze przystąpić do tego postępowania.Artur Radwan•28 kwietnia 2016
Brak zgody na zakaz konkurencji powoduje utratę zaufania i zwolnienieKiedy odmowa podpisania przez pracownika umowy o zakazie konkurencji stanowi uzasadnioną przyczynę rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem?28 kwietnia 2016
Urzędnicy przeszkolą się z dotacji w Krajowej Szkole Administracji PublicznejSzkolenia centralne, które do tej pory organizował szef służby cywilnej, będą prowadzone przez kuźnie urzędników. Takie m.in. zmiany zawiera projekt nowelizacji ustawy z 14 czerwca 1991 r. o Krajowej Szkole Administracji Publicznej (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 248 ze zm.). Dokument dziś zostanie rozpatrzony przez Komitet Stały Rady Ministrów. Dotacja na szkolenia centralne w kwocie ok. 500 tys. zł trafi do KSAP. Z tych środków będą organizowane szkolenia centralne dla członków korpusu zgłaszanych przez poszczególnych dyrektorów generalnych. Przy okazji zmian nie będzie już obowiązku ogłaszania przetargu na ich przeprowadzenie. 28 kwietnia 2016