Działacze związkowi jeszcze lepiej chronieni przez zwolnieniemZwiązki zawodowe chcą, by firma musiała zatrudniać reprezentanta organizacji pracowniczej aż do momentu weryfikacji jego zwolnienia przez sąd. Ochronę zyskaliby też przedstawiciele zatrudnionych.Łukasz Guza•23 maja 2016
5 rzeczy, jakie przysługują po śmierci pracownikaRodzina zmarłego otrzyma między innymi odprawę i zasiłek pogrzebowy. Bliscy mogą liczyć też na wypłatę części wynagrodzenia i dni wolne na załatwienie formalności pogrzebowych. Agnieszka Brzostek•23 maja 2016
Programy stażowe a marka pracodawcyCzy program stażowy może być narzędziem budowania Employer Brandingu? Może! W końcu na wizerunek pracodawcy wpływ mają opinie o pracy w jego firmie. Zdaniem portalu GoWork.pl, na którym znaleźć można wiele komentarzy o pracodawcach, także o oferowanych przez nich praktykach – jest jednak jeden warunek. Firma musi zrozumieć, że stażysta to nie tania siła robocza. Jeżeli to zrobi i zapewni dobre warunki stażu, pozwalające na naukę i wykazanie się kreatywnością, przyczyni się do budowania silnej marki pracodawcy.22 maja 2016
Kluczowe umiejętności w każdym CVDobrze napisane CV powinno prezentować umiejętności tak, by było jasne, jaką korzyść będzie miał z nich pracodawca. Tak samo ważna jest obsługa komputera, jak i kreatywność. Trzeba je tylko dobrze pokazać.22 maja 2016
Espinoza: Milenialsi to nie roszczeniowe bachory. Potrafią ciężko pracować, ale muszą widzieć sensWkrótce na rynku pracy zostaną tylko milenialsi, czyli osoby urodzone w latach 1984–1997. Firmy, które ich nie zrozumieją, czeka zmierzch - twierdzi Chip Espinoza, specjalista w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, współautor książki „Milenialsi w pracy” (Studio Emka i Deloitte, 2016). Sebastian Stodolak•22 maja 2016
Co czeka rynek pracy w 2016 r.?Malejąca stopa bezrobocia do 9,1%, rekordowa liczba rekrutacji, lepsza jakość miejsc pracy i wzrost wynagrodzeń na poziomie 5% r/r. – to perspektywy dla rynku pracy w 2016 r. Jak podkreślają eksperci Work Service, dla pracowników to wymarzony czas na znalezienie lepszego zatrudniania. Natomiast przed pracodawcami pojawią się nowe wyzwania, jak większa rywalizacja o kandydatów, czy utrzymanie elastyczności zatrudnienia. 21 maja 2016
Tak Polacy kłamią w CVWiększość z nas kłamie w swoim CV – aż 81 proc. przedsiębiorców przyznaje, że podczas procesu rekrutacyjnego spotkało się z próbą oszustwa. Kandydaci najczęściej, bo aż w 85 proc. przypadków naciągają informacje na temat posiadanych umiejętności dodatkowych. Najmniej prawdomówną grupą według ankietowanych są handlowcy – tak stwierdziło ponad 60 proc. pracodawców. Czy można więc wierzyć w to, co piszą w swoich dokumentach aplikacyjnych osoby poszukujące zatrudnienia, co najczęściej próbują ukryć i jak nie dać się nabrać? 21 maja 2016
Radosław Mleczko: Praca traci swój ludzki wymiar, człowiek staje się niewolnikiemTradycyjny zegar ze swoim staroświeckim sposobem odmierzania czasu stał się nieadekwatny do współczesnych potrzeb pracy. Niedostrzeganie tego faktu może być bardzo kosztowne. Miasto Arras położone jest na północy Francji. W XIV wieku stało się centrum wyrobu tkanin dekoracyjnych. W styczniu 1315 roku tamtejsza komisja mistrzów sukienników uznała za uzasadnione żądania czeladników foluszników dotyczące dłuższego dnia pracy i wyższych płac. Radosław Mleczko•21 maja 2016
Pięć błędów w karierze, których należy unikaćJedno potknięcie na ścieżce kariery może ograniczyć dalszy rozwój i zaprzepaścić szansę na sukces zawodowy. Ekspert firmy doradztwa personalnego Hays radzi, których błędów zawodowych unikać, aby zachować entuzjastyczne nastawienie do pracy, utrzymywać równe tempo profesjonalnego rozwoju oraz czerpać satysfakcję z wykonywania codziennych obowiązków.21 maja 2016
Świadczenie kompensacyjne dla nauczyciela, którego umowa rozwiązała się samaPracownicy pedagogiczni dostaną świadczenie kompensacyjne, nawet jeśli ich umowa o pracę rozwiązała się sama z upływem okresu, na jaki została zawarta. Do niedawna nie było to możliweKarolina Topolska•20 maja 2016
Pięć mitów na temat outsourcinguPolski rynek nowoczesnych usług dla biznesu rozwija się w ogromnym tempie i mogłoby się wydawać, że o outsourcingu wiemy już wszystko. Czy na pewno? Kto może korzystać z tego modelu biznesowego i czy zawsze na tym zyska? Czy oddawanie procesów na zewnątrz wiąże się z ryzykiem utraty kontroli nad własnym biznesem? Oto pięć najczęściej powielanych mitów związanych z outsourcingiem.20 maja 2016
Prościej o świadczenia kompensacyjne. SN potwierdził korzystną wykładnię, a ZUS zmienił zasady gryDzięki kwietniowej uchwale Sądu Najwyższego nauczyciele zatrudnieni na czas określony mają większe szanse na otrzymanie świadczenia kompensacyjnego. Do tej pory był z tym problem z powodu stanowiska ZUS. Karolina Topolska•20 maja 2016
Stanisław Szwed: Zrównanie płac w Unii konieczne. Chociaż jeszcze nie teraz [WYWIAD]- Uruchomiona procedura żółtej kartki wobec projektu dyrektywy o delegowaniu nie zwalnia nas z aktywności. Będziemy szukać kolejnych państw, które nas wesprą - uważa Stanisław Szwed, wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej. Urszula Mirowska-Łoskot•19 maja 2016
PiS za całkowitą eliminacją umów cywilnoprawnychLikwidacja takich umów, przygotowanie nowego kodeksu pracy oraz zwiększenie wydatków na Państwową Inspekcję Pracy – to najważniejsze propozycje, jakie pojawiły się podczas wczorajszego posiedzenia Rady Ochrony Pracy. Przyczynkiem do dyskusji były raporty dotyczące skutków dla budżetu państwa, jakie niosą za sobą tzw. śmieciówki oraz zatrudnianie w szarej strefie. Bożena Wiktorowska•18 maja 2016
Pracownicy jednak bez ochrony: Agencje łamią zasady tymczasowego zatrudnianiaAgencje łamią zasady tymczasowego zatrudniania. Co trzecia zawierana przez nie umowa powinna być tą o pracę. Obecne przepisy nie chronią pracowników tymczasowych przed nadużyciami ze strony agencji zatrudnienia i pracodawców użytkowników. Odpowiednio 72 i 73 proc. tych ostatnich narusza ustawę określającą zasady takiego zatrudnienia. Łukasz Guza•18 maja 2016
Jakie okresy pracy w gospodarstwie rolnym zwiększą emeryturęOsoby z problemami z udowodnieniem stażu wymaganego do uzyskania konkretnego świadczenia z ZUS mogą doliczyć okresy ubezpieczenia rolniczego. Muszą jednak dostarczyć niezbędne dowody, które to potwierdzą.Bożena Wiktorowska•17 maja 2016
Rząd uwolni wynagrodzenia w gminach? PiS otworzy drogę do podwyżekLokalne władze namawiają rząd do uwolnienia wynagrodzeń w gminach. Resort pracy zapowiada zmiany, które otworzą drogę do podwyżek. Choć pod kątem finansowym sytuacja w samorządach nie wygląda różowo (zadłużenie ponad 70 mld zł, zadania zlecane bez zapewnienia środków), to gdy przychodzi do tematu wzrostu płac, np. dla wójtów, burmistrzów i prezydentów miast, pieniądze szybko się znajdują.Tomasz Żółciak•17 maja 2016
Ustawa o związkach zawodowych: Firmy w obronie reprezentacji załogiPo utworzeniu związku zawodowego wciąż obowiązują uzgodnienia dokonane z przedstawicielami pracowników. Przy okazji nowelizacji ustawy o związkach zawodowych, która ma rozszerzyć prawo koalicji, reprezentanci pracowników proponują też uregulowanie porozumień zawieranych przez pracodawcę z przedstawicielami załogi. Związki zawodowe zgłosiły taki postulat w trakcie debaty DGP poświęconej wspomnianym zmianom.Łukasz Guza•17 maja 2016
Emerytowani górnicy bez wyboru: Ekwiwalent pieniężny zamiast bezpłatnego węglaEmerytowani górnicy, renciści oraz osoby pobierające renty rodzinne po zmarłych pracownikach kopalni nie będą mieć możliwości wyboru między ekwiwalentem pieniężnym a pobieraniem bezpłatnego węgla w naturze. Taką możliwość znosi projekt rozporządzenia ministra energii w sprawie dotacji budżetowej przeznaczonej do finansowania ekwiwalentu pieniężnego z tytułu prawa do bezpłatnego węgla i rent wyrównawczych. Bożena Wiktorowska•17 maja 2016