Praca

We wtorek rząd zajmie się projektem nowelizacji ustawy o Agencji Mienia Wojskowego, który przewiduje odstąpienie od konkursów przy zatrudnianiu na kierownicze stanowiska w AMW - prezesa, jego zastępców oraz dyrektorów oddziałów regionalnych.

Podwyżki emerytur minimalnych zamiast jednorazowych dodatków – to prawdopodobny scenariusz na 2017 r. Od 2018 r. waloryzacja mieszana.

Przedsiębiorcy narzekają na kłopoty z rekrutacją, a na rynku jest ok. 2,5 mln osób, które mogłyby być aktywne zawodowo. Jak je zachęcić?

Osoby ubezpieczone w KRUS wykonujące prace m.in. na rzecz gminy lub ochotniczej straży pożarnej nie stracą prawa do rolniczego ubezpieczenia, jeśli kwota zleceń nie przekroczy minimalnego wynagrodzenia.

Czy urzędnikowi służby cywilnej można zredukować pensję, nie zmieniając przy tym jego stanowiska pracy?

Praca po pracy może oznaczać coś więcej niż reperowanie domowego budżetu. To może być sposób na to, by skierować zawodową karierę na właściwe tory.

Obecnie trwają konsultacje publiczne rządowego projektu ustawy o zmianie ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych oraz niektórych innych ustaw (z 12 lipca 2016 r.). Obok propozycji głośnych zmian, takich jak np. rozszerzenie zastosowania 18-miesiecznego limitu pracy tymczasowej również wobec agencji pracy tymczasowej czy wprowadzenie wymogu posiadania przez agencje zabezpieczeń finansowych na wypadek niewypłacalności, projekt przewiduje także m.in. zmianę sposobu obliczania wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy pracowników tymczasowych oraz ekwiwalentu pieniężnego za ten urlop. Kwestie te reguluje obecnie ustawa z 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 360, dalej: ustawa).

Jeszcze w tym roku 30% firm planuje rekrutacje pracowników, ale możliwości kadrowe rynku pracy się wyczerpują – wynika z analiz Work Service. Z najnowszych danych GUS wynika, że już niemal 2,4 mln Polaków wyemigrowało z kraju, przy jednoczesnym najniższym od 25 lat poziomie bezrobocia. Sięga ono obecnie 8,6%, co oznacza, że 1,361 mln osób pozostaje bez pracy. Pomimo to, pracodawcy sygnalizują problemy ze znalezieniem nowych pracowników. Dlaczego? Ponieważ ponad 56% z nich to osoby długotrwale bezrobotne, które od ponad 20 lat nie były aktywizowane.

W samym Mińsku bezrobotni zapłacili równowartość 172 tys. dolarów na podstawie „dekretu o darmozjadach”. Inne źródła mówią o 450 tysiącach dolarów uzyskanych od bezrobotnych z całej Białorusi

„Emerytura jak nieustające wakacje” – można było usłyszeć w klipie reklamowym jednego z polskich otwartych funduszy emerytalnych pod koniec lat 90. O tym, że to nie do końca prawda, przekonują się boleśnie mieszkańcy Chile.