Konsekwencje wyroku TK: Związki zawodowe nie uzyskają danych pracownika bez jego zgodyPracodawca nie przekaże danych osobowych zatrudnionego inspekcji pracy, jeśli pracownik nie wyrazi na to zgody. Tę samą regułę zastosuje m.in. do związków zawodowych. A to może generować nowe obowiązki.Łukasz Kuczkowski•12 lipca 2018
Nowe przepisy przeciw praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu. Są w nich obowiązki kadrowePracodawcy objęci tymi regulacjami muszą m.in. wyznaczyć osoby odpowiedzialne za wykonanie obowiązków ustawowych. Powinni to być przedstawiciele kadry kierowniczej wyższego szczebla, zarządu oraz pracowników na menedżerskich stanowiskach.Paweł Ziółkowski•12 lipca 2018
Rząd chce ułatwień w zatrudnianiu cudzoziemców. Dojdzie do podpisania specjalnej umowy z Filipinami?Rząd wprowadza ułatwienia w zatrudnianiu cudzoziemców. Celem jest także to, aby wiązali się z naszym krajem na dłużej.Marek Chądzyński•12 lipca 2018
Nauczyciele i górnicy nie zgadzają się na udział w PPK. Co dalej z dodatkowym oszczędzaniem na emeryturę?Nauczyciele i górnicy nie zgadzają się na udział w pracowniczych planach kapitałowych. To niweczy efekt kilkumiesięcznych negocjacji partnerów społecznych z rządem. I każe postawić pytanie o przyszłość systemu dodatkowego oszczędzania na emeryturę.Łukasz Guza•12 lipca 2018
Coraz większe zaległości urlopowe Polaków. Wypoczynek dopiero po interwencji PIPW ubiegłym roku o 100 proc. wzrosła liczba osób, które z przysługującego im wypoczynku skorzystały dopiero po interwencji inspekcji pracy.Łukasz Guza•12 lipca 2018
Stefaniak: Liczymy, że uda się uchwalić projekt "Emerytura bez podatku"Liczymy na to, że uda się uchwalić projekt "Emerytura bez podatku", że rządzący usłyszą vox populi - mówił w środę podczas spotkania z mieszkańcami warszawskiego Bródna kandydat na prezydenta Warszawy PSL Jakub Stefaniak.11 lipca 2018
Obcokrajowiec dłużej popracuje na oświadczeniuWprowadzenie wymogu elektronicznego rejestrowania oświadczeń i zezwoleń oraz wydłużenie okresu pracy na podstawie pierwszego z nich to najważniejsze zmiany, jakie czekają pracodawców, którzy powierzą zadania cudzoziemcom.Michalina Topolewska•11 lipca 2018
Protest służb mundurowych: Do policjantów dołączy straż graniczna i służba więziennaProtest służb mundurowych rozszerzy się o funkcjonariuszy Straży Granicznej, Służby Więziennej, Państwowej Straży Pożarnej i Służby Celno-Skarbowej - poinformował w środę PAP przewodniczący Federacji Związków Zawodowych Służb Mundurowych Marcin Kolasa.11 lipca 2018
Ukraińcy w Polsce zarabiają nawet 5 razy więcej niż w swoim krajuZa tę samą pracę na stanowiskach niższego szczebla wykonywaną w Polsce pracownicy z Ukrainy zarabiają od 3 do prawie 5 razy więcej niż w swojej ojczyźnie, wskazują eksperci Personnel Service. Największe różnice w płacach widać w budownictwie, gdzie polska pensja jest nawet o 390% wyższa od ukraińskiej. Niemal cztery razy więcej Ukrainiec zarobi w Polsce jako kasjer lub sprzedawca i ponad trzy razy więcej w transporcie i logistyce. 11 lipca 2018
Rafalska: Ustawa o rynku pracy zwiększy elastyczność urzędów pracyZwiększenie elastyczności działania urzędów pracy tak, by mogły efektywniej pomóc osobom długotrwale bezrobotnym, to jeden z celów nowej ustawy o rynku pracy - powiedziała minister rodziny i pracy Elżbieta Rafalska. Podała, że projekt ustawy trafił do konsultacji.11 lipca 2018
12 proc. podwyżki dla budżetówki i znaczny wzrost płacy minimalnej albo strajkJeśli rząd i pracodawcy nie wyrażą w czwartek zgody - podczas posiedzeniu Rady Dialogu Społecznego - na podwyżkę wynagrodzeń w sferze budżetowej, którą proponujemy, to przystępujemy do akcji protestacyjnej - zapowiedział we wtorek szef OPZZ Jan Guz.10 lipca 2018
Zmiany w urlopie i godzinach nadliczbowych: konsekwencje obniżki wymiaru czasu pracy dla zatrudnionegoZmniejszenie wymiaru etatu wiąże się dla pracownika z obniżką wynagrodzenia oraz ze zmniejszeniem liczby dni wolnych przysługujących w ramach urlopu wypoczynkowego. Agnieszka Brzostek•10 lipca 2018
Duda: Już nie prosimy o wzrost płac w budżetówce. Żądamy tego [WYWIAD]- Już nie prosimy o odmrożenie odpisu na zakładowy fundusz i wskaźnika wzrostu płac w sferze budżetowej. Żądamy tego. W razie odmowy będziemy przygotowywać się do akcji protestacyjnej - mówi Piotr Duda, przewodniczący NSZZ „Solidarność”. Łukasz Guza•09 lipca 2018
Wiemy, o ile wzrosną emerytury w 2019 roku. Dużo poniżej oczekiwańOd 1 marca przyszłego roku ponad 7,76 mln rencistów i emerytów otrzyma wyższe świadczenie z ZUS. Rząd szacuje, że prognozowany wskaźnik waloryzacji wyniesie 103,26 proc. To o wiele poniżej oczekiwań związków zawodowych. Bożena Wiktorowska•09 lipca 2018
Odwołanie pracownika z urlopu: Czy szef zwróci koszty za niewykorzystany wypoczynekPracodawca może odwołać pracownika z urlopu tylko w wyjątkowych sytuacjach. Jeśli to zrobi, powinien pokryć koszty poniesione przez pracownika, które miały bezpośredni związek z odwołaniem go z urlopu.Agnieszka Brzostek•08 lipca 2018
Wypowiedzenie, urlop i odprawa, czyli kiedy liczy się staż pracyOd stażu pracy zależy miedzy innymi prawo do urlopu wypoczynkowego i odprawy emerytalnej. Nie wlicza się do niego zatrudnienia na podstawie umowy zlecenia czy okresu prowadzenia działalności gospodarczej.Agnieszka Brzostek•07 lipca 2018
Umowy śmieciowe wcale nie są takie złe? Millenialsi widzą w nich elastyczność i wyższe zarobki– Zaufanie młodych ludzi do biznesu spada. Mniej niż połowa milenialsów uważa, że przedsiębiorstwa postępują etycznie. Spada też przywiązanie do pracodawcy - aż 43 proc. z nich deklaruje, że zmieni pracę w ciągu kolejnych dwóch lat. Jak pokazuje siódma edycja globalnego badania „2018 Deloitte Millennial Survey. Millennials disappointed in business, unprepared for Industry 4.0”, przygotowanego przez firmę doradczą Deloitte, ich poziom lojalności może wzrosnąć dzięki elastyczności i niestandardowym formom zatrudnienia. Zaledwie 36 proc. milenialsów uważa, że posiada umiejętności potrzebne w epoce czwartej rewolucji przemysłowej i w związku z tym oczekuje pomocy od swoich pracodawców. 06 lipca 2018
2 na 3 dzieci będzie pracować w profesjach, których jeszcze nie maTwórca aplikacji, menadżer social media czy analityk Big Data to zawody, które jeszcze w 2006 roku nie istniały, a teraz jest na nie duże zapotrzebowanie. Nowych profesji będzie przybywało. W 2017 roku na World Economic Forum oszacowano, że 65% dzieci w wieku szkolnym będzie pracować w zawodach, które jeszcze nie powstały. Eksperci Personnel Service wskazują, że największe zapotrzebowanie będzie na kreatywne zawody, które trudniej zautomatyzować. To wyzwanie dla Polski, która musi szybciej dostosowywać się do zmian i zmodyfikować sposób kształcenia na promujący wolnomyślicielstwo i kreatywność.06 lipca 2018
Waloryzacja rent i emerytur w 2019 roku. Jest projekt rozporządzenia MRPiPSUstalenie wysokości zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2019 r. na poziomie ustawowego minimum, czyli 20 proc. realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w 2018 r., zakłada projekt rozporządzenia Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.06 lipca 2018
Jak wyznaczyć w miejscu pracy przedstawicieli pracowników?Pracodawca chce wprowadzić ruchomy czas pracy. Może to zrobić tylko we współdziałaniu z reprezentacją pracowników. W zakładzie nie działa jednak żadna organizacja związkowa. Dotychczas nie wybierano też przedstawicieli pracowników. Czy pracodawca może samodzielnie wskazać osoby, które będą reprezentować zatrudnionych? Jak inaczej może wyznaczyć przedstawicieli załogi?05 lipca 2018