Praca

Wybory do Parlamentu Europejskiego są nie mniej ważne niż do parlamentów krajowych. Dlaczego? Bo wybieramy przedstawicieli, którzy mają nas reprezentować we Wspólnocie. Za swoją pracę pobierają określone wynagrodzenie.

Co najmniej o 400 zł brutto wzrosną w tym roku wynagrodzenia w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Porozumienie w tej sprawie Solidarność oraz inne związki zawodowe podpisały z zarządem ZUS 19 marca - informuje Region Śląsko-Dąbrowski NSZZ Solidarność.

Podziałowi i wypłacie w razie śmierci, rozwodu, czy unieważnienia małżeństwa ubezpieczonego podlegają zarówno środki zgromadzone w OFE, jak i te na subkoncie emerytalnym w ZUS. Środki wypłacane są małżonkowi zmarłego ubezpieczonego oraz osobom przez niego wskazanym (uposażonym) do otrzymania środków po jego śmierci.

Minimalne wynagrodzenie za pracę to nie to samo co pensja zasadnicza. Można do niej wliczać także nagrody czy dodatki wyrównawcze. Od 2019 roku z tego katalogu zostały jednak usunięte dodatki: stażowy, za pracę w nocy i za warunki pracy.

Do 29 marca gminy mogą składać wnioski o dofinansowanie usług opiekuńczych dla osób niepełnosprawnych. To pierwszy z dziesięciu programów, które w tym roku będą finansowane ze środków Solidarnościowego Funduszu Wsparcia Osób Niepełnosprawnych. Na ich realizacje przewidziano 647 mln złotych.

Osoba oszczędzająca w pracowniczych planach kapitałowych przy zakupie mieszkania lub budowie domu będzie mogła wypłacić wszystkie środki na pokrycie wkładu własnego wymaganego przez bank.

Samorządowcy mogą do 9 kwietnia przystąpić do tegorocznej edycji programu "Senior plus" – poinformował w czwartek resort rodziny, pracy i polityki społecznej. Dodatkowy nabór ofert dotyczy tworzenia nowych i dofinansowania już istniejących placówek.

Prawo do pobierania renty rodzinnej przysługuje dzieciom, małżonkowi oraz rodzicom - dopiero po spełnieniu określonych warunków. Kwota tego świadczenia podlega jednak podziałowi na równe części między uprawnionych. Zasadniczym warunkiem jest, by osoba zmarła miała w chwili śmierci ustalone prawo do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy lub spełniała warunki wymagane do uzyskania jednego z tych świadczeń.

Bogusław K. był zatrudniony jako specjalista ds. technicznych w hipermarkecie należącym do jednej z ogólnopolskich sieci. Miał orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu lekkim (upośledzenia narządów ruchu i kręgosłupa), które było pokłosiem wcześniejszego wypadku przy pracy.