Czekamy na finalizację kilku ważnych projektów ustaw, które są w trakcie procedowania, a mają wejść w życie w 2023 r. Są też przepisy, które muszą zostać przygotowane i wprowadzone na podstawie dyrektyw unijnych. Chodzi o sygnalistów i zasady work-life balance
kodeks pracy
W grudniu 2022 r. Sejm uchwalił ustawę o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, która reguluje zasady wykonywania pracy zdalnej oraz kontroli trzeźwości przez pracodawcę. Senat przyjął ustawę z poprawkami, które zostaną w styczniu rozpatrzone przez Sejm.
► Praca zdalna
Najważniejsze założenia planowanych przepisów o pracy zdalnej są następujące:
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.