Wszystkie szkolenia z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą, niezbędne do wykonywania obowiązków służbowych pracowników, są zwolnione z PIT.
Pracodawca chce wysłać swojego pracownika na studia menedżerskie. Pracownik ten objął stanowisko kierownicze i musi zarządzać 10-osobowym zespołem.
– Czy wydatki na naukę pracownika trzeba doliczyć do przychodów podwładnego i opodatkować – pyta pan Marian z Bydgoszczy.
Autopromocja
Pozostało 94% treści
Możesz czytać nasze artykuły dzięki partnerowi PWC.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.