Podawanie napojów alkoholowych na imprezach szkoleniowych połączonych z integracją ma cechy reprezentacji i nie może być kosztem podatkowym firmy.
Tak uznał Naczelny Sąd Administracyjny. Sąd dodał, że jeśli alkohol miałby związek z zachowaniem źródła przychodów po stronie pracodawcy, musiałby być wykazany jako przychód pracownika.
Sprawa, jaką zajął się sąd, dotyczyła interpretacji podatkowej. Spółka wyjaśniła, że organizowane konferencje i szkolenia łączy z elementami integracyjno-rozrywkowymi dla przedstawicieli handlowych, z którymi współpracuje, oraz dla pracowników. Na spotkaniach jest catering, w ramach którego serwowane są napoje alkoholowe. Spółka spytała ministra finansów, czy wydatki na takie napoje (np. piwo, wino) mogą stanowić koszt podatkowy.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.