Wykonując swoje działania, audytor wewnętrzny powinien być wyczulony na wszelkie symptomy oraz okoliczności ułatwiające popełnienie oszustwa. O podejrzeniu nieprawidłowości należy zawiadomić odpowiednie władze jednostki.
Standardy międzynarodowego instytutu audytorów wewnętrznych (IIA) zawierają wskazówki, w jaki sposób audytor wewnętrzny powinien zareagować w przypadku wykrycia oszustwa.
Wykrywanie oszustw
Jak wyjaśnia dr Agnieszka Bryl, menedżer w dziale doradztwa biznesowego Ernst & Young, zgodnie z definicją Instytutu oszustwo to każdy nielegalny czyn charakteryzujący się celowym wprowadzeniem w błąd, ukrywaniem prawdy lub naruszeniem zaufania. Czyny te nie są powodowane powstałym zagrożeniem użycia siły czy przymusu fizycznego. Oszustwa są popełniane przez osoby i organizacje w celu uzyskania pieniędzy, majątku lub świadczenia, w celu uniknięcia płatności lub uniknięcia utraty świadczenia lub w celu zapewnienia korzyści osobistych lub interesu przedsiębiorstwa.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.