Pracownik, który zmieniał pracę w ciągu roku i w jednym miesiącu uzyskał dwa wynagrodzenia, może rozliczyć koszty uzyskania przychodu według zwiększonego limitu.
Podatnicy, którzy w 2009 roku zmieniali pracę w ten sposób, że rozwiązali umowę z dotychczasowym pracodawcą w jednym miesiącu i rozpoczęli nową pracę w tym samym miesiącu, mogą mieć problemy z prawidłowym rozliczeniem kosztów uzyskania przychodu ze stosunku pracy. Czy w sytuacji jeśli nowy i stary pracodawca wypłacili wynagrodzenia w jednym miesiącu, tj. w miesiącu zmiany pracy, podatnik może skorzystać z możliwości rozliczenia kosztów w sposób przewidziany dla podatników osiągających przychody z dwóch stosunków pracy, czyli według wyższego limitu?
W opinii Mikołaja Jabłońskiego, specjalisty podatkowego z Kancelarii Prawnej Skoczyński Wachowiak Strykowski, pracownik zmieniający pracę ma taką możliwość.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.