Podwyższone 50-proc. koszty uzyskania przychodów przysługują pracownikom wykonującym pracę twórczą, nawet jeśli taki charakter pracy nie wynika z umowy.
Pracownicy, którzy są zatrudnieni na umowę o pracę i część czasu pracy poświęcają na wytworzenie utworów w rozumieniu prawa autorskiego, mogą stosować podwyższone koszty uzyskania przychodów – wynika z piątkowego wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie. Sąd podkreślił, że do podwyższonych kosztów są uprawnieni pracownicy, w sytuacji gdy rezultatem ich pracy jest utwór w rozumieniu przepisów prawa autorskiego. Nie jest istotne natomiast to, aby zakres pracy twórczej wynikał z zapisów umowy o pracę. Sąd wyjaśnił jednak, że poza wytwarzaniem utworów muszą być jednak spełnione dodatkowe warunki.
Przede wszystkim fakt uzyskiwania dochodów z pracy twórczej wymaga ewidencjonowania. Skarżąca spółka spełniała ten wymóg, bowiem prowadziła ewidencję, która pozwalała ustalić, ile czasu pracownik poświęca na pracę twórczą (w rozumieniu prawa autorskiego), a ile na pozostałe obowiązki. Ponadto prawa do utworów powstających w wyniku pracy twórczej zatrudnionego pracownika muszą przechodzić na pracodawcę.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.