Wykreślenia ratownika medycznego z listy zawodów, których przedstawicieli można zatrudnić na szpitalnym oddziale jako personel dodatkowy, domaga się pielęgniarski samorząd. Ratownicy twierdzą, że to dyskryminacja.
Chodzi o stanowisko Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych wobec projektu nowelizacji rozporządzenia w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu leczenia szpitalnego. Określa ono m.in. kwalifikacje i wymogi wobec opiekunów medycznych, którzy mają być wsparciem dla pielęgniarek, oraz zadania sekretarki medycznej, która ma przejąć część obowiązków administracyjnych. W projekcie znalazł się również zapis, zgodnie z którym szpital może, w celu zapewnienia właściwej opieki oraz organizacji pracy, zatrudnić: opiekuna medycznego, ratownika medycznego i sekretarkę medyczną. Pielęgniarski samorząd domaga się, by z tej listy wykreślić ratownika. Twierdzi, że przedstawiciele tej profesji nie mają kwalifikacji do „sprawowania kompleksowej, holistycznej opieki nad pacjentem hospitalizowanym”.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.