W jaki sposób – w świetle uchwały Sądu Najwyższego – pracodawca powinien rozliczyć godziny dyżury lekarza, który pełnił dyżur od godz. 15.35 do godz. 8 w normalnym tygodniu pracy?
Sposób rozliczania czasu pracy lekarzy za dyżur medyczny wielokrotnie budził wątpliwości interpretacyjne. W myśl przepisów ustawy o działalności leczniczej (t.j. Dz.U. z 2015 r., poz. 618), zwanej dalej u.d.l. powinien on być odrębną kategorią pracy ponadnormatywnej, a nie godzinami nadliczbowymi, za które wypłacane są dodatki.
Pozostało 85% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Pozostało 85% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Powiązane
Najważniejsze
Autopromocja