Dodatkowe ubezpieczenia zdrowotne w 2014 roku - to plany resortu zdrowia. I choć jeszcze nie ma oficjalnego projektu, już wywołuje on dyskusje. Przedstawiciele pracodawców postulują, by wprowadzić obok NFZ dodatkowego płatnika. – Taki system pozwoliłby na to, by zaistniała prawdziwa konkurencja, dałoby to też pacjentom możliwość wyboru – mówi Andrzej Mądrala, ekspert Pracodawców RP. Takie rozwiązanie jednak resort zdrowia na razie wyklucza. Nie planuje bowiem wprowadzać rewolucyjnych zmian, tylko uregulować obecny system.
Kolejną sprawą, która wywołuje spór, jest kwestia medycyny pracy i abonamentów oferowanych przez pracodawców. Paradoksalnie medycyna pracy ma istotne znaczenie. Przede wszystkim jest ona obowiązkowa i płaci za nią pracodawca. Dlatego firma medyczna, z której usług skorzysta pracodawca, ma zapewniony stały dochód – okresowe badania są robione nawet raz do roku, w zależności od wykonywanego zawodu.
W MZ toczą się dyskusje z różnymi środowiskami – kto będzie mógł takie umowy z pracodawcą podpisywać. Czy nadal, jak do tej pory, firmy medyczne, czy też towarzystwo ubezpieczeniowe. Pracodawcy są za pozostawieniem status quo.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.