Resort nie planuje ustępstw, jeśli chodzi o minimalne wynagrodzenia pracowników medycznych. Proponuje za to rozmowy w szerszym kontekście – nie tylko o pensjach. Związki są na nie
Coraz więcej czarnych chmur zbiera się nad nowelizacją ustawy z 8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych (Dz.U. z 2017 r. poz. 1473). Strona społeczna jest niezadowolona z projektowanej zmiany, coraz głośniej mówi także o konieczności włączenia do niej porozumień płacowych zawieranych przez ministra z poszczególnymi grupami zawodowymi.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.