Czy zaangażowanie społeczne firmy musi dużo kosztować

Michał Dżoga, Deloitte
Michał Dżoga, DeloitteDGP
4 listopada 2008

Zaangażowanie społeczne spółki może przynieść jej wiele wymiernych korzyści.

W wielu firmach nadal pokutuje wąskie ujęcie społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR - Corporate Social Responsibility) związane głównie z działalnością charytatywną. Stawia się znak równości pomiędzy CSR i dużymi kosztami, które pomniejszają zysk przedsiębiorstwa i nie mają realnego przełożenia na jego wizerunek i pozycję rynkową. Zaangażowanie społeczne firmy jest tylko jednym z elementów odpowiedzialnego biznesu. Nie tylko nie musi dużo kosztować, ale może przynieść wiele korzyści.

Wysokość środków przekazywanych na cele społeczne jest tak naprawdę wtórna w stosunku do zasadności ich wydatkowania oraz całej reszty procesów w firmie, które mogą skutecznie wspierać ten obszar działalności. Poza odpisem na fundusz darowizn firma może przekazywać na ten cel swoje produkty i usługi, sprzęt informatyczny, wyposażenie biur. Warto też pomyśleć o motywacji pracowników do indywidualnego wspierania działań społecznych, organizując aukcje, zbiórki i promując wolontariat pracowniczy.

Pozostało 56% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.

Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
381453mega.png
381439mega.png
381484mega.png
Źródło: GP

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.