Nie będzie można już zawierać umów na czas wykonania określonej pracy. Obecnie to furtka umożliwiająca szybkie zakończenie współpracy np. z członkami zarządów spółek.
Skrót artykułu
Rząd chce ujednolicić umowy o pracę. Dlatego nie będzie można już zawierać tych na czas wykonania określonych obowiązków. Pozostaną jedynie umowy na okres próbny, czas określony (w tym na zastępstwo) oraz nieokreślony. Takie rozwiązanie przewiduje rządowy projekt nowelizacji kodeksu pracy, który trafił już do konsultacji społecznych.
Pozostało 92% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Pozostało 92% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.