Anna Gnioska

Pracodawcy, związki zawodowe i rady pracowników będą mogli komunikować się drogą elektroniczną. Rada Ministrów przyjęła projekt deregulacyjny przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, który ma ograniczyć obowiązek stosowania papierowej dokumentacji oraz usprawnić wymianę informacji w zakładach pracy.

Numer PESEL świadka, dane kontaktowe oraz nowe zasady ochrony informacji o osobach uczestniczących w postępowaniu karnym – to najważniejsze elementy planowanej reformy Kodeksu postępowania karnego. Zmiany mają ułatwić identyfikację uczestników postępowań, ale jednocześnie ograniczyć ryzyko ujawnienia ich danych osobowych.

W aktualnych wyjaśnieniach Państwowa Inspekcja Pracy wskazuje, że ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych nie uzależnia przyznania dopłaty do wypoczynku od wykorzystania konkretnego rodzaju urlopu – bieżącego lub zaległego. O warunkach otrzymania tzw. wczasów pod gruszą decyduje regulamin ZFŚS, przy czym podstawowym kryterium pozostaje sytuacja życiowa, rodzinna i materialna pracownika.